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특근 수당과 유급 휴무... 2023.05.25해당카페글 미리보기
사람들이기 때문에...임금에 민감할수 밖에 없습니다... 그 중...특근 수당과 유급휴무에 대해서 말씀드리겠습니다.. 월화수목금 을 일하는 5일제 근무 회사에서.....토요일은 유급휴무입니다.... 따라서 토요일을 일하면 특근수당으로 2.0이 붙습니다...
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유급휴무인 토요일날 근무를 하게 되면 일요일은 유급휴무가 될수 있는가? 2023.06.12해당카페글 미리보기
주5일 근무를 하고 있는 회사에서... 유급휴무인 토요일날 근무를 하게 되면 특근수당이 붙게 되잖아요.. 그런데 유급휴무일날 특근을 했기 때문에.... 일요일을 유급휴무로 잡아야 되나요?
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Re: 당직전담사 2교대 기간제(촉탁직) 연차수당 계산방법 문의 2024.11.14해당카페글 미리보기
수 있으므로 연차유급휴가를 사용하여 근무일과 다음날을 함께 휴무하였다면, 2일의 휴가를 사용한 것으로 볼 수 있을 것임(임금근로시간과-2708, 2020.11.23., 근로기준정책과-561, 2018.1.23., 근기 68207-313, 1999.2.5. 등 참조) 임금근로시간과-2728...
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토요일에 특근을 하면 일요일을 유급휴무로 볼수 있는가? 2023.06.16해당카페글 미리보기
합니다. 하지만 근로계약서상 토요일을 유급으로 할수도 있지요.. 따라서 토요일이 유급이고 일요일이 무급인 회사에서 토요일에 특근을 하게 되면.... 당일날의 임금과 특근수당이 계산이 되기 때문에... 일요일은 유급으로 볼수가 없다라고 합니다....
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5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
수당을 어떻게 측정이 되는 것일까요? 근로자의 날 수당 및 휴무 산정 ⓒ Shiftee 홈페이지 / 한국강사신문 월급제 근로자의...임금의 150%를 지급 받게 되고, 시급제 근로자인 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%)+휴일 가산수당...