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유급 가족돌봄휴가와 무급 가족돌봄휴가의 차이 2024.12.11해당카페글 미리보기
돌보는 사유로, 가족돌봄휴가가 있다는 것을 알았습니다. 그런데, 미성년자 자녀 또는 장애인 자녀를 돌보는 경우에만 유급 가족돌봄휴가를 사용할 수 있고, 부모님을 돌보는 경우는 무급가족돌봄휴가를 사용할 수 있다고 나오네요! 여기서, 유급 가족돌봄...
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3·8 여성의날 쉬고, ‘돌봄’ 유급휴가 10일 주는 이 회사 2024.08.21해당카페글 미리보기
수 있다. 주 2회 재택근무도 할 수 있다. 고위험 임산부는 출산 전까지 재택근무를 할 수 있다. 임직원 본인과 주변인의 ‘돌봄’을 위한 10일간의 유급휴가도 별도로 제공한다. 글로벌 헬스케어 기업 ‘한국오가논’이다. 2021년 6월 설립 이래로 여성...
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가족돌봄휴가유급 사용하면 시간외 근무 수당 2024.12.12해당카페글 미리보기
가족돌봄휴가유급 사용으로 시간외 근무 수당 15일 기준에 영향을 주나요? 조퇴 2일, 가족돌봄휴가 (유급)2일 사용시 한달 17일 근무 가정시 15일 근무 처리가 아닌가요?
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3·8 여성의날 쉬고, ‘돌봄’ 유급휴가 10일 주는 이 회사 2024.08.20해당카페글 미리보기
출처: https://naver.me/FRLrHxFz 3·8 여성의날 쉬고, ‘돌봄’ 유급휴가 10일 주는 이 회사 3월8일 '세계 여성의 날'마다 전 임직원에게 유급휴가를 주는 회사가 있다. 각지에 있는 공용 사무실로 원하는 시간에 자유롭게 출퇴근할 수 있다. 주 2회 재택...
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공무원 자녀가 재량휴업일, 방학 등 휴업일에 부모는 가족돌봄휴가(유급) 사용 가능 근거자료 2024.06.04해당카페글 미리보기
행정안전부 예규 제234호).hwpx 414.37KB 지방공무원 복무에 관한 예규 행정안전부 예규 제210호(2022.6.17.) 95페이지 (6) 가족돌봄휴가 (가) 공무원은 다음에 해당하는 경우 유‧무급 포함 연간 총 10일의 범위에서 가족돌봄휴가를 받을 수 있음 1...
