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대해 유니온숍규정 등 단결경제조항은 적용되지 않는다 노동조합활동의 보장 및 한계 이 법에 따른 공무원의 노동조합의 조직, 가입 및 노동조합과 관련된 정당한 활동에 대해서는 국가공무원 법 및 지방공무원법에 따른 단체행동권 제한규정을 적용하지...

고등법원에 환송한다. 4. 피고의 원고 7, 원고 8, 원고 12, 원고 34, 원고 49, 원고 55, 원고 60, 원고 69, 원고 91, 원고 96, 원고 104, 원고 109에 대한 상고를 기각한다. 5. 원고 66, 원고 73과 피고 사이의 소송총비용은 각자가 부담하고, 원고 7...

측의 손을 들어줬다(2019두47377). 원심인 서울고등법원 역시 중앙노동위원회 측의 손을 들어준 바 있다. 동남여객운수 주식회사...회사는 노조에 가입하지 않은 근로자를 면직시킨다"는 내용의 유니온숍 협정을 체결했다. 그러던 중, 전국운수산업 민주...

유니온 숍 협정이 맺어진 사업장에서 새로 입사한 근로자가 유니온숍을 체결한 지배적 노조에 가입하거나 탈퇴하는 절차 없이, 소수 노조에 가입했다는 이유로 해고한 것은 부당해고임(대 법원 2019. 11. 28. 선고, 2019두47377 판결). 1. 사실관계...

형사책임) 쟁의행위와 근로계약관계 (파업과 임금지급) 직장폐쇄 부당노동행위 총론 불이익취급 반조합계약 (복수노조와 유니온숍) 지배개입 (운영비원조, 언론활동, 복수노조와 지배개입) 부당노동행위 구제 노동법의 법원 근기법상 근로자 임원의 근기법...

고등법원에 환송한다. 4. 원고 J의 상고와 피고의 나머지 상고를 모두 기각한다. 5. 원고 D, E, F, G와 피고 사이에 생긴 소송총비용은 피고가 부담하고, 상고비용 중 원고 J의 상고로 인한 부분은 위 원고가, 피고의 상고로 인한 부분 중 원고 H, I, C, D...

2. 유니온숍하에서 노조가입자격제한 가능성 여부 - 유니온숀하 노조가입거부, 제명은 그 근로자의 해고로 연결 - 따라서 가입자격있는 근로자 노조가입거부는 권리남용 IV. 관련문제 - 단협통한 조합원 범위 조항 - 답협 적용범위 뿐 노조가입제한과 관계...

숍이나 유니온숍 제도가 없기 때문에 노조가 안정적으로, 오로지 노조일에 전념하는 전문가 집단을 만들어낼 여력도 거의 없습니다. 현재 그러한 일을 맡아서 하는 사람들은 모두가, 스스로를 희생한 개인들 뿐입니다. 노조가 힘을 얻고, 노조가 회사와...

협약상 유니온숍(Union-Shop) 협정이 체결된 사업장에서 어떤 근로자가 노동조합에서 제명되었다. 노동조합은 사용자에게 이 근로자의 해고를 요구한다. 이 경우 법적으로 옳은 것은? ①노동조합에서 제명되었으니 사용자는 당연히 해고의무를 진다. ②...