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근무가 가능한가요? 유연근무시, 5시반이후 초과근무도 가능한가요? [답변] 1. 유연근무제 ㅇ 근무형대은 탄력근무제, 재량근무제, 원격근무제가 있을 것이며 ㅇ 탄력근무제는 - 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형의 세종류가 있음 · 시차출퇴근...

해설지가 없어서 뭐가 맞고 틀린지 모르겠어서 질문드립니다~~ [답변] 안녕하세요? 이 문제는 2010년 행정안전부가 발간한 유연근무제 운영지침에 근거하여 출제된 문제로, 2018년 인사혁신처가 발간한 유연근무제 유형에 비추어볼 때 논란이 됩니다. 아래...

다. 사업기간 : 2024년 6월 ~ 12월 라. 지원방식 : 사업비 매칭 지원(지원 50%, 자부담 50%) 마. 지원내용 : 유연근무제(재택 근무, 원격 근무) 활용시스템 구축 비용(부가세 제외)의 50%범위 내에서 최대 18.2백만원 지원 바. 지원대상 종류 지원금 용도...

같이 정의한다. ‘일정한 시간과 장소, 형태를 요구하는 정형화된 근무제도에서 탈피한 신축적인 근무제도.’ 이런 유연근무제에는 여러 종류가 있다. 박씨처럼 자신이 편리한 시간에 회사에 나가 근무하는 유연출퇴근제 외에도 하나의 일자리를 두 명...

샵위치 서울특별시 강남구 도곡로 112 (본사 사무소) ★샵소개 (형태, 특징 및 근무인원, 샵의 주요 시술 종류 등) 프리렌서/ 유연근무제 ★희망하는 직원사항 ★직원혜택(페이 및 휴무일 필수기재) 추후협의 ★연락처 1800-9829 ★ 전화연락 부탁드립니다...

일과 가정의 양립" 과 효율적인 개인용무처리 그리고 회사의 직원들에 대한 배려로 인한 로열티 제고의 측면에서 아래 유연근무제의 종류 중 근무시간 자체를 줄이지 않을 수 있는 "시차출퇴근제"를 시행하게 되면 만족도나 효율성 측면 그리고 인건비...

예산의 종류 선형성의 다양한 의미 다중합리성모형 자원의 풍족과 가용자원의 여유 성과주의예산의 특징 성과주의예산에서의 성과의 의미 성과주의예산과 장기계획 성과주의예산과 능률성·효율성·효과성 성과주의예산과 정책목표 영기준예산과 경직성...

질환 종류와 상관없이 16일 이후 입원료가 차감됐지만 앞으로는 뇌·척수 질환의 경우 180일 이후, 하지 절단은 60일 이후 입원료가 차감된다. 간병 기능은 더 강화된다. 현재 간호조무사가 10개 병실당 1명 배치되던 것에서 3개 병실당 1명으로 늘려 인력...

광고에서 모든 직책을 파트타임, 풀타임, 잡셰어링 이렇게 세 종류로 게시했을 때의 효과를 알아보는 것이 목표였다. 결과는...통틀어 전체 지원자 수가 두 배 증가했다. 이는 유연 근무제를 원하는 사람이 아주 많다는 반증이었다. --- p.149, 「HOT 13...