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지적 아닌가. 저출산·고령화로 인한 노동력 부족은 유연근무 등을 통한 인력의 재배치와 구조조정으로 풀어야 한다. 올해 초...연장근로와 관련한 1일 법정근로시간 8시간 초과를 1주 법정근로 40시간 초과로 행정해석을 변경한 것도 근로시간의 유연성을...

청사로 이전을 한다고 하는데 수도권 사람들도 강제로 대전으로 이전되는 것인지 7. 방사청 시설직군 근무 여건이 어떤지(초과/주말출근/유연근무/육아휴직 등) 신중하게 이직을 생각하다보니 질문이 몇 개 더 늘었습니다 ㅜㅜ 그냥 지나치지 마시고 한...

아침에 8시반까지 출근 어려움이있어 30분 지각하고 30분 근무하다 퇴근하고싶은데 유연근무가 가능한가요? 유연근무시, 5시반이후 초과근무도 가능한가요? [답변] 1. 유연근무제 ㅇ 근무형대은 탄력근무제, 재량근무제, 원격근무제가 있을 것이며 ㅇ 탄력...

출산일로부터 90일까지) 대비 30일 늘려 보다 유연한 사용이 가능하도록 지원한다. 특히, 그동안 육아휴직 기간이 경력으로 인정...등 모든 경력을 인정한다. 아울러, ‘육아시간(늦게 출근 또는 일찍 퇴근)’을 활용하는 직원이 초과근무를 할 경우 수당...

7시부터 근무해서 오후5시 퇴근 (유연근무) 할 경우, 초과근무 할 수있나요? 초과신청 할 수있나요?

지급해야 합니다. 중소기업의 경우, 월 60시간 이상 초과 근무에 대해 50%의 할증 임금률이 적용됩니다. 일본은 최근 근로시간...개선을 위해 노동법을 개정하고 있으며, 유연근무제와 재택근무 등 다양한 근무 형태를 도입하고 있습니다. ▶ 프랑스...

소속 근로자가 유연근무를 활용하는 경우 사업주에게 유연근무 장려금을 지원 □ (지원유형) 아래의 어느 하나에 해당하는 유연...근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 조정하는 제도 재택근무 근로자가 정보통신기기 등...

8건) △유연하고 효율적인 부처 인사운영 지원(11건) 등 3개 분야 총 25건의 과제로 구성했다. 인사처는 연내 종합계획 개정을 완료해 내년 초 시행한다는 계획이다. 출산·양육 친화적 근무 여건 조성에서 가장 눈에 띄는 대목은 자녀 육아휴직 전 기간을...

주 52시간(연장근로 12시간 포함) 상한을 위반한 사실이 <매일노동뉴스> 취재 결과 확인됐다. 근무혁신 우수기업은 초과근로·유연근무·연차휴가 등에서 자발적인 근무혁신 계획을 수립, 이행한 중소·중견기업의 신청을 받아 노동부와 노사발전재단이...