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파트의 인사 담당자는 “남성도 거의 다 육아휴직을 쓴다”며 “4~5개월 육아휴직을 쓰다가 시간제로 전환하는 사례도 있는 등 남성의 육아휴직 참여가 계속 늘고 있다”고 말했다. ​ ​ ​ 내용은 출처를 눌러 주세요. ​ 출처 : 국민일보

근로시간제도 개편안에 대해 적극 환영한다”고 반색했다. 또한 “개편방안에 따르면 선택적 근로시간제는 전 업종 3개월로 확대...획일적·경직적인 근로시간 제도로 인해 업무량 증가에 대한 유연한 대응에 어려움이 있었다”며, “최근 극심한 구인난...

69시간 결합땐 ‘공짜 야근’ 양산 우려” Q&A로 본 근로시간제 개편안 근로시간 단위 週→年 확대하면 연장근로 총량 100→70%...시행되면 ‘원할 때 몰아서 일하고, 길게 쉴 수 있는’ 유연근무가 가능해질 것이라고 밝혔다. 근로자 입장에서는 무슨...

맞춤형 근로시간 관련 해법 제시 및 상담 제공 -(지원내용) 전문가가 사업장의 사업장의 근로시간 실태 등을 파악, 분석하여 근로시간 단축 방안, 유연근로시간제 도입 방안 등 사업장 특성에 맞는 해법을 상담, 취업규칙 변경, 노사합의서 작성 등 지원등...