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건강진단 및 건강관리 2024.03.21해당카페글 미리보기
배치하려는 작업장의 특수건강진단 대상 유해인자 등 관련 정보를 미리 알려 주어야 한다. 규칙 제206조(특수건강진단 등의 검사항목 및 실시방법 등) ① 법 제130조에 따른 특수건강진단ㆍ배치전건강진단 및 수시건강진단의 검사항목은 제1차 검사항목과...
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근로자 건강진단 2024.08.27해당카페글 미리보기
일반건강진단 사무직 2년1회,비사무직1년1회 특수건강진단 대장 유해인자(178종) 노출 근로자 배치전 건강진단 업무배치전 특수 건강진단 유해인자별 6개월~24개월1회 수시 건강진단 근로자에게 건강장해 의심 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 경우
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특수건강진단 2005.01.29해당카페글 미리보기
사본을 제출한 경우에는 배치전 건강진단을 실시하지 아니할 수 있습니다. <표2> 유해인자별 특수건강진단 기본주기 주기 구분 적용유해인자 배치전건강진단후 첫번째 특수건강진단 실시 시기 배치전 건강진단 후 두번째 특수건강진단부터의 기본주기 1...
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특수건강진단 제도 2008.03.17해당카페글 미리보기
대한 특수건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자도 해당됩니다. 유해인자별 특수건강진단 기본주기 주기구분 적용 유해인자 배치전건강진단후첫번째특수건강진단실시시기 배치전건강진단 후두번째 특수건강진단부터의 기본주기 1군 N. N-디메틸...
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특수건강진단 - 반드시 받아야 한다.(1,000만원 이하 과태료) 2022.01.14해당카페글 미리보기
조치이행 실시주기 유해인자에 노출되는 업무에 배치하기 전에 배치 전 건강 진단을 실시하고, 이 날로부터 유해인자별로 정해져 있는 시기에 배치 후 첫 번째 특수건강진단 을 실시합니다. 이후에는 정해져 있는 주기에 따라 정기적으로 실시합니다. 구분...