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속보] 정부, 필수 전공의에 월 100만원 수당…근무시간도 단축 [아이뉴스24 김동현 기자] 정부가 분만·응급 등 필수의료 전공의...의료 현장을 이탈한 전공 v.daum.net 정부가 분만·응급 등 필수의료 전공의에게 매월 100만원 수련보조수당을 지급하고...

미안해하지 않고 쓸 수 있도록…‘육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설[플랫] (daum.net) 미안해하지 않고 쓸 수 있도록...지원금’ 신설[플랫] 동료 업무 가중을 우려해 ‘육아기 근로시간 단축’을 쓰기 어려워하는 중소기업 직원들을 위한 지원금이...

혹시 회사에서 담당하시는 분 계실까요..? 제가 육아기근로시간단축을 1년 신청해서 쓰다가 다 못쓰고 둘째가져서 다시 출산휴가...출산휴가 급여를 지급받아야 하는거 맞죠..? 그러면 정상근무기준 급여로 전액 받아야 하는걸로 아는데 고용보험에서 210...

22년5월1일 육아기단축근무 시작 ~ 23년4월30일까지 시행했으면 통상근로월수와 육아기단축근로월수를 안분해서 연차시간을 계산하잖아요? 근데 22년3월1일~23년2월말까지 육아기단축근로를 했다면? 23년도에는 안분한 연차시간을 써야겠지만, 24년도에는...