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속보] 정부, 필수 전공의에 월 100만원 수당…근무시간도 단축 [아이뉴스24 김동현 기자] 정부가 분만·응급 등 필수의료 전공의...의료 현장을 이탈한 전공 v.daum.net 정부가 분만·응급 등 필수의료 전공의에게 매월 100만원 수련보조수당을 지급하고...

폐지, 육아기 근로시간 단축 급여 계산 시 적용되는 기준금액 상한액 인상이 2025년 1월 1일부터 시행됩니다. ㅇ 2025년부터 육아휴직 급여액을 육아휴직 기간에 따라 월 최대 250만원까지 상향*하고, 육아휴직 급여 지급 방식을 변경하여 사후지급 방식을...

분담수당 총액(5명 전체)은 월 20만원을 초과할 수 없음 □ (장려금 신청 및 지원) ❶ (신청기한) 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후휴가 등 육아지원제도 사용 종료일로부터 12개월 이내 ❷ (지원 기간, 주기) - 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기...

업무를 시작하고 마치는 시간 조정, 연장근로의 제한, 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정을 비롯하여 그 밖에 소속...따라서 자녀 양육에 대한 부담으로 발생하는 근무상 어려움을 육아기근로자 개인이 전적으로 감당하여야 한다고 볼 수...

미안해하지 않고 쓸 수 있도록…‘육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설[플랫] (daum.net) 미안해하지 않고 쓸 수 있도록...지원금’ 신설[플랫] 동료 업무 가중을 우려해 ‘육아기 근로시간 단축’을 쓰기 어려워하는 중소기업 직원들을 위한 지원금이...

혹시 회사에서 담당하시는 분 계실까요..? 제가 육아기근로시간단축을 1년 신청해서 쓰다가 다 못쓰고 둘째가져서 다시 출산휴가...출산휴가 급여를 지급받아야 하는거 맞죠..? 그러면 정상근무기준 급여로 전액 받아야 하는걸로 아는데 고용보험에서 210...

22년5월1일 육아기단축근무 시작 ~ 23년4월30일까지 시행했으면 통상근로월수와 육아기단축근로월수를 안분해서 연차시간을 계산하잖아요? 근데 22년3월1일~23년2월말까지 육아기단축근로를 했다면? 23년도에는 안분한 연차시간을 써야겠지만, 24년도에는...

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요건을 조성하기 위하여,‘24년 하반기부터 육아기 근로시간 단축에 따른 업무를 분담한 근로자에게 일정한 보상을 지급한 중소...문화의 확산을 위해 근로시간이나 장소를 노사의 합의에 따라 유연하게 선택하는 재택근무 및 원격근무, 시차출퇴근, 선택...