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3.20 고용보험법 하위법령 일부개정안 입법예고(고용보험기획과).hwpx 297.44KB 붙임 1 육아기 근로시간 단축제도 및 급여 □ 육아기 근로시간 단축제도 ㅇ (자녀연령) 만 8세 이하(초등 2년 이하) ㅇ (단축시간) 단축 후 근로시간이 주 15~35...

# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 이거 지금 개정대로 풀면 15시간인가요?

현금 지원대상 -육아기 근로시간 단축급여 남녀공용평등법상에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여 받은 근로자 피보험 단위기간에 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외)이상 육아기 근로시간 단축을 시작한 날...

육아기 단축근로’, 이제 고민하지 마세요 사업주가 업무분담 근로자에 보상하면 정부가 월 최대 20만원 지원 육아기 근로시간 단축 급여 100% 지원, 최초 5시간→10시간으로 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고 그 업무를 분담한...

또 육아를 위해 매일 2시간씩 일찍 퇴근해도 통상임금의 100%를 지급받을 수 있게 된다. 육아기 근로시간 단축급여는 육아를 이유로 근로시간을 단축한 근로자의 소득을 보전하기 위해 고용보험기금에서 급여를 지원하는 제도다. 기존에는 주당 최초 5시간...

수 있으며, 고용보험법 제73조의2에서 정한 지급요건을 모두 충족하였다면 단축한 시간에 대한 육아기 근로시간 단축급여도 지급받을 수 있습니다. - 또한, 육아기 근로시간 단축 사용에 따른 기업 부담을 완화하기 위해 우선지원대상기업 등을 대상으로...

육아단축계산.xlsx 9.83KB

사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통하여 지원할 수 있는지를 해당 교육공무직원과 협의하여야 함 3) 복무 및 급여담당자는 육아기 근로시간 단축 사항을 NEIS 인사기록-휴직에 반드시 기재 ※ 교육공무직원 전보 시 반드시 필요한 내용이므로 누락 없이...

근로월수와 육아기단축근로월수를 안분해서 연차시간을 계산하잖아요? 근데 22년3월1일~23년2월말까지 육아기단축근로를 했다면? 23년도에는 안분한 연차시간을 써야겠지만, 24년도에는 안분하는 게 아니라 모든 기간을 통상근로했다고 봐야하나요...