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bbs/board.php?bo_table=gallery&wr_id=288 한의원 세무 칼럼 – 106 - 한의신문 근로자들의 육아기 근로시간 단축 적용은?[한의신문] 육아기 근로시간 단축(대상) 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 있는 근로자(근거) 남녀고용평등법(지원)근로자: 통상...

3.20 고용보험법 하위법령 일부개정안 입법예고(고용보험기획과).hwpx 297.44KB 붙임 1 육아기 근로시간 단축제도 및 급여 □ 육아기 근로시간 단축제도 ㅇ (자녀연령) 만 8세 이하(초등 2년 이하) ㅇ (단축시간) 단축 후 근로시간이 주 15~35...

현금 지원대상 -육아기 근로시간 단축급여 남녀공용평등법상에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여 받은 근로자 피보험 단위기간에 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외)이상 육아기 근로시간 단축을 시작한 날...

CE110 [서식 제205110호] 육아기 근로시간 단축 신청서_전체 제11차 개정.hwp 311.50KB CE110 [서식 제205110호] 육아기 근로시간 단축 신청서_전체 제11차 개정.pdf 108.19KB

인천에 거주하는 중소기업 인사 담당자 이정훈(42) 씨는 “직업능력개발훈련에 기업의 재량권이 확대되고 훈련비 지원이 강화되면, 우리 회사에서도 직원들의 역량 강화를 위해 더 다양한 프로그램을 시도해볼 수 있을 것 같다”고 말했다. ​ ​ ​ 내용은 출처...

언론기사 발췌(2024.6.27.).pdf 71.06KB

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육아기 단축근로’, 이제 고민하지 마세요 사업주가 업무분담 근로자에 보상하면 정부가 월 최대 20만원 지원 육아기 근로시간 단축 급여 100% 지원, 최초 5시간→10시간으로 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고 그 업무를 분담한...

또 육아를 위해 매일 2시간씩 일찍 퇴근해도 통상임금의 100%를 지급받을 수 있게 된다. 육아기 근로시간 단축급여는 육아를 이유로 근로시간을 단축한 근로자의 소득을 보전하기 위해 고용보험기금에서 급여를 지원하는 제도다. 기존에는 주당 최초 5시간...