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육아기근로시간단축급여 및 출산휴가급여 잘 아시는 분 계실까요..? 2024.03.19해당카페글 미리보기
혹시 회사에서 담당하시는 분 계실까요..? 제가 육아기근로시간단축을 1년 신청해서 쓰다가 다 못쓰고 둘째가져서 다시 출산휴가신청을 했거든요. 원래 올해 5월까지가 육아기근로시간단축기간이었는데 2월로 종료하고 3월부터 3,4,5월 출산휴가 신청을...
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육아기 근로시간 단축급여(육아기에 일과 가정의 양립을 지원하기 위해서) 2023.08.07해당카페글 미리보기
시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 신청방법 가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지:www.ei.go.kr)우편으로 신청 제출서류 -육아기 근로시간 단축 급여 신청서 -육아기 근로시간 단축 확인서 1...
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육아 친화적 근로환경 조성을 위한 육아기 근로시간 단축 자녀 나이 확대 등 추진 2023.10.05해당카페글 미리보기
주요 내용은 다음과 같다. ※ ‘국정과제’ 및 ‘저출산 대책(‘23.3., 저출산고령사회위원회)’ 후속 조치 일환으로 육아기 근로시간 단축 확대 방안 등 모성보호제도 확대 추진 ❶ 육아기 근로시간 단축제도 확대 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있는...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(육아기근로시간 단축) 2023.06.01해당카페글 미리보기
교육공무직원 나. 단축 기간: 1년(단, 법정 육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년) 다. 신청 방법: 근로시간 단축 개시예정일 30일 전까지 육아기 근로시간 단축신청서(서식 11-1 참조) 제출 * 증빙서류: 주민등록등본 또는 가족관계증명서 등 라. 사용...
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대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편해야 한다.-국민신문고 답변 불채택- 2024.05.15해당카페글 미리보기
단축 후 근로시간은 주당 15~35시간이며, 단축기간은 1년(육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년)입니다. 근로자가 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 허용해야 합니다. 육아휴직 미사용 해야 최대 2년 ㅋㅋㅋㅋㅋ 얼마나 쓰레기 제도인가? 대한민국...