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241231 2025년부터 이렇게 달라집니다(참고 고용노동부)7.hwpx 178.61KB 육아휴직 급여인상, 사후지급방식 폐지, 육아기 근로시간 단축 급여 기준금액 상한액 상향(중요) 고용노동부 여성고용정책과 (☎ 044-202-7412, 7476) □ 육아휴직 급여인상 및 사후...

현재 시행되고있는 6학년까지 육아기근로단축시간 적용되고있는거 공무원은 계획없나요?

bbs/board.php?bo_table=gallery&wr_id=288 한의원 세무 칼럼 – 106 - 한의신문 근로자들의 육아기 근로시간 단축 적용은?[한의신문] 육아기 근로시간 단축(대상) 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 있는 근로자(근거) 남녀고용평등법(지원)근로자: 통상...

및 지원) ❶ (신청기한) 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후휴가 등 육아지원제도 사용 종료일로부터 12개월 이내 ❷ (지원 기간, 주기) - 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 사용기간, 3개월 단위신청 ❸ (지원 대상 사업주) 우선지원...

혹시 회사에서 담당하시는 분 계실까요..? 제가 육아기근로시간단축을 1년 신청해서 쓰다가 다 못쓰고 둘째가져서 다시 출산휴가신청을 했거든요. 원래 올해 5월까지가 육아기근로시간단축기간이었는데 2월로 종료하고 3월부터 3,4,5월 출산휴가 신청을...

인천에 거주하는 중소기업 인사 담당자 이정훈(42) 씨는 “직업능력개발훈련에 기업의 재량권이 확대되고 훈련비 지원이 강화되면, 우리 회사에서도 직원들의 역량 강화를 위해 더 다양한 프로그램을 시도해볼 수 있을 것 같다”고 말했다. ​ ​ ​ 내용은 출처...

언론기사 발췌(2024.6.27.).pdf 71.06KB

이후 12개월 이내에 신청 지원내용 -육아기근로시간 단축 만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 1년간(육아휴직 미사용기간 가산시 최대 2년) 육아기 근로시간 단축(단축 후 근로시간:주당...

정당한 이유 없이 2회 이상 채용을 거부한 경우는 제외) 2) 육아기 근로시간 단축을 신청한 교육공무직원의 업무 성격상 근로시간을 분할하여 수행하기 곤란하거나, 근로시간 단축으로 인하여 정상적인 업무 운영에 중대한 지장이 초래되는 경우로서...