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이후 12개월 이내에 신청 지원내용 -육아기근로시간 단축 만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 1년간(육아휴직 미사용기간 가산시 최대 2년) 육아기 근로시간 단축(단축 후 근로시간:주당...

위원회)’ 후속 조치 일환으로 육아기 근로시간 단축 확대 방안 등 모성보호제도 확대 추진 ❶ 육아기 근로시간 단축제도 확대 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있는 자녀 나이를 ‘8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하’에서 ‘12세 이하 또는 초등학교...

정당한 이유 없이 2회 이상 채용을 거부한 경우는 제외) 2) 육아기 근로시간 단축을 신청한 교육공무직원의 업무 성격상 근로시간을 분할하여 수행하기 곤란하거나, 근로시간 단축으로 인하여 정상적인 업무 운영에 중대한 지장이 초래되는 경우로서...

단축 근로자 1인당 월 최대 20만원 * 육아지원제도 활용 근로자 1인당 분담자는 5명까지 지정할 수 있으나, 분담수당 총액(5명...지원 기간, 주기) - 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 사용기간, 3개월 단위신청 ❸ (지원 대상 사업주) 우선...