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혹시 회사에서 담당하시는 분 계실까요..? 제가 육아기근로시간단축을 1년 신청해서 쓰다가 다 못쓰고 둘째가져서 다시 출산휴가...휴가 신청을 했습니다. 2월까지는 단축근무 기준 급여를 회사에서 받았구요, 3월은 출산휴가 급여를 지급받아야 하는거...

제출(급여지원 확대) 고용보험법 시행령 개정안 입법예고('24.3.20~4.29) - 또한, 육아기 근로시간 단축제도의 실질적 사용요건을 조성하기 위하여,‘24년 하반기부터 육아기 근로시간 단축에 따른 업무를 분담한 근로자에게 일정한 보상을 지급한 중소...

휴직급여 상향도 추진한다. 특히 육아기 근로시간 단축 제도 이용시 자녀 연령은 만 8세에서 만 12세로, 사용기간은 12개월 더 늘려 일하는 부모가 초등학교 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 한다. 이 차관은 “올해 9월 취업자수는 전년대비 30만 9000명 증가...

1. 240만원/31일=77,419 일당 77,420/8시간=9,677 시급 9,680 10.1-17 9,680원*112시간(근무88, 주휴24)=1,084,160원 10.18-31 9,680원*72시간(근무60, 주휴12)=696,960원 총 1,781,120원 ​ 2. 240만원/209시간=11,483원 시급 11,480원 10.1-17 11,480원...

임금의 40%) 단축한 근로시간에 비례해 지원 주 40시간 근무하던 근로자가 15시간만큼 근로시간을 단축하면 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 40분의 15 지급 단축된 근로시간 및 단축기간 동안 사업주로부터 지급받는 보수를 확인할 수 있는...

육아 휴직 급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 비례하여 지원받게 되며, * 산정 예: 주 40시간 근무하던 근로자가 주 15시간만큼 근로시간을 단축한 경우, 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 15/40...

시간 단축제도란 육아휴직을 사용하는 대신 근로시간을 단축해 근무함으로써 일을 하면서 자녀를 돌볼 수 있는 제도이다. 근로자...시간에 비례해 지급받고, 고용센터로부터 육아기 근로시간 단축 급여를 지급받을 수 있다. 남녀고용평등과 일･가정양립...

육아휴직 급여, 기간 변경, 육아기 근로시간 단축 급여 시행 -고용노동부 ㅇ 근거 : 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한...우선 도입, 2013년 2월 2일부터 300인 미만 사업장 확대 ㅇ 사용자의 의무 : ▲계속 근무기간이 1년 미만인 경우 ▲다른...