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혹시 회사에서 담당하시는 분 계실까요..? 제가 육아기근로시간단축을 1년 신청해서 쓰다가 다 못쓰고 둘째가져서 다시 출산휴가...출산휴가 급여를 지급받아야 하는거 맞죠..? 그러면 정상근무기준 급여로 전액 받아야 하는걸로 아는데 고용보험에서 210...

싶다. 육아기 근로시간 단축제도란? 단축 후 근로시간은 주당 15~35시간이며, 단축기간은 1년(육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년)입니다. 근로자가 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 허용해야 합니다. 육아휴직 미사용 해야 최대 2년 ㅋㅋㅋㅋㅋ...

인재채움뱅크에 구인신청하고, 알선받는다 ② 대체인력지원금 요건, 인수인계를 고려하여 ’24.11.1. 이후 대체인력 근무를 개시한다. * 육아기단축 시작 전 2개월이 되는 날 이후 새로 채용한 경우만 지원, 인수인계 최대 2개월 인정 ③ 대체인력 채용...

당근 근무시간 단축 비례해서 임금도 삭감되겠지요 25%~50% 정도 반면 출산후 육아기 동안에 아기와 함께할수 있는 시간이 4~5시간 정도 늘어날수 있겠지요 갈등됩니다. 현실적으로 둘다 포기하고 싶지 않아서 겠지요 육아 경험이 없는 저로써는 구지...

안녕하세요 시험 얼마 남지 않아 질문하기 부끄러운데.. 1) 육아휴직과 마찬가지로 단축근무 신청의 경우 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀”를 양육할 때 가능한데, 왜 굳이 만 8세 이하라는 조건이 있나요? 초등학교 2학년 이하의 자녀...

중입니다. 아이가 아직 18개월이고, 근무지가 왕복 2시간, 육아 양가도움 못받음... 아빠는 22시퇴근 1이런상황이라 단축근무를 신청하고싶은데, 사용해도 될까요??? 2. 매일 결제를 받아야하나요? 미리 1주일치 해놓는 분도 계시던데 가능한지.... 3...

가능할까요? > 육아기 근로 시간 단축을 사용하는 직원이 육아기 근로 시간 단축 후 한달 이상 근무를 하지 않고 스스로 퇴사...출산휴가 사업주 지원금 중 지급되지 않았던 잔여금 신청이 가능합니다. 3) 직원5가 출산휴가를 사용하여 직원6를 대체 인력...

안녕하세요 작년에 임신중에 지방직을 합격하고 올해 10월까지 임용유예한 상태입니다 근무를 시작하면 육아기 근로시간 단축을 신청하고 싶은데 이게 가능한가요? 육아기 근로시간 단축이 그전에 몇년근무경력이 있어야한다 이런 기준이 있나요?

근로시간단축 급여 신청서.hwp 영어회화 정문강사 육아기 근로시간 단축 신청 내부결재.hwp 그리고 복무의 경우 다른지역은 모르겠지만 인천의 경우 육아기 단축 근무 탭이 없어요. 교육청에서는 육아휴직과 육아기 단축 근무는 같은 개념이라 내부결재...