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5건으로 집계됐다. 직장갑질119는 대다수 직장에서 추가 수당 없이 장시간 근무를 하는 경우가 많아 육아기 근로 시간 단축 등의 제도를 사용하려 해도 사내 지지를 확보하기 어려운 상황이라고 했다. ... 또 “육아휴직 사용 후 복직 후 육아기 단축근무...

제가 둘째 육아휴직을 11개월만 쓰고, 1개월 남겨두고 복직을 했었습니다. 그런데 이번 법이 개정된대요 육아단축근무를 6학년까지 사용가능하다고 하던데.. 1개월 남은걸로 사용 가능할까요 공무원집단입니다.

시간에 쫓겨서 정신없이 일하고 집에와서 또 정신없이 육아중인데 전화 왔는데 해야하는 일은 8시간인데 몸은 6시간밖에 없으니 자꾸 놓치고 11년차인데 실수해서 죄송하단말을 하다니 딱 복직한지 한달반째인데 신입때보다 더 정신없어요

하시면 기사 본문으로 이동 합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=99474 [정책뉴스] 육아 근로시간 단축, 초등 6학년도 가능...직업능력개발계획서 사전 승인 시 재량권 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 정부가 국무회의에서...