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양육을 위해 필요한 경우에는 예외적으로 필수보직기간(5년) 내 전보가 가능해진다. 또 육아시간 사용일에도 시간외근무 명령(초과근무)이 가능해져 불가피한 시간외근무에 대해 정당한 보상이 이뤄진다. 종합계획엔 공무원 개인의 선택과 자율이 확대되는...

을 초과한 자와 신용보증기금 시간선택제 근무경험자는 지원 불가) 4. 채용 예정일에 즉시 근무 가능한 자 ​ ※ 전형별 세부 응시자격은 첨부된 채용공고문을 참조하여주시기 바랍니다. ​ 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한...

조사를 실시했다. 그 결과 95.6%가 하루 평균 근무시간이 8시간 이상이라고 응답했다. 한 달에 11일 이상 초과 근무를 한다고 답한 비율도 35.8%로 3명 중 1명 이상이었다. 반면 78.7%는 "초과근무 수당을 받지 못한다"고 밝혔다. "법정 초과근무 수당을...

및 육아휴직 대체인력 - 계약직 (정신건강전문요원 1호봉 또는 재활활동요원 3호봉이내) 총 1명 2. 지원자격: 최종면접일 기준 가. 공통 사항 ○ 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제44조와 같은 법 시행령 제20조의 결격사유에 해당되지 않는 자...

항상 밤낮 고생 많으십니다. 육아시간 사용시 초과근무 불가라고 알고있습니다. 그러면 당번날 조기퇴근을 위해 육아시간 사용시 퇴근후 초과근무하면 인정 안되나요?... 예로 20일 당번근무(육아시간 사용으로 21일 07시퇴근) 21일 비번날 교육,훈련 등...

교원들은 육아, 돌봄 부담이 커 오롯이 학생 교육에 집중할 수 없는 상황”이라며 “2030 선생님과 육아기 선생님들에게 기쁜...일수 확대와 함께 학기 중 연가 활용이 사실상 쉽지 않은 근무 환경을 개선하는 노력도 필요하다”며 “교원의 기본권(휴가권...

성적표를 받아든 우리로서는 뼈아픈 얘기다. 경직된 근무시간이 일·육아 병행을 어렵게 해 출산율을 떨어뜨린다는 게 전문가들...1일 법정근로시간 8시간 초과를 1주 법정근로 40시간 초과로 행정해석을 변경한 것도 근로시간의 유연성을 높이는 데 기여...

일찍 퇴근하는 육아시간을 쓰는데요 기간을 2학기 내내로 나이스 복무에서 결재를받았는데요 (문서로 작성한 내부결재를...초과근무를 신청해도 되는건지요? 아니면 육아시간 결재받은 거랑 날짜가 중복되니 육아시간을 취소하고 다시받아야하는지...

1명 육아휴직자 대체 ※ 휴직자 조기 복직 시 계약기간 내에도 계약이 종료될 수 있으며 무기계약직 전환불가 2. 채용조건 1) 근...충북교통방송(충북 청주시 청원구 밀레니엄2로 45-25) 2) 근무기간 : `24.1.15 ~ `24.12.17 3) 담당업무 : 뉴스 진행 및...