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교원 육아시간 확대, 저연차 교원 연가 확대 조속히 시행해야!! 교총-교육부, 교육공무원 복무 개선 관련 20일 정책협의 저연차, 자녀 돌봄 교사들 고충 해소하고 교육 전념 여건 마련 의미 연가 사용 어려움 없게 보결전담교사 배치, 대체인력 풀 구축도...

제도를 확대한다. 초등학교에 처음 입학하는 1학년 아이의 부모 직원은 2개월 동안 하루 근무시간을 한 시간 줄여 일할 수 있다. 이후에는 2년간 하루 30분 먼저 퇴근할 수 있다. 또한 만 12세 이하 자녀를 둔 직원은 1년간 하루 5시간만 근무할 수 있도록...

제16558호 부칙 제4조 삭제] 2019년 8월 27일 남녀고용평등법(법률 제16558호) 개정으로 2019년 10월 1일부터 육아휴직과 별도로 육아기 근로시간 단축을 1년 사용할 수 있도록 제도를 확대하면서 부칙 제4조를 통해 법 시행 이후 제도를 사용하는 경우...

중 연장근로제한 시 장려금 지급 [2025년 2월 23일 시행] · 육아휴직 기간 연장 (1년 6개월) · 육아기 근로시간 단축 사용기간 확대 (육아휴직 미사용 시 최대 3년) · 육아기 근로시간 단축 자녀 연령 확대 (만 12세 또는 초6 이하) 올해부터 달라지는...

임신부터 육아까지 지원해 출산 가정의 부담을 더는 맞춤형 복지 혜택이 확대된다. 우선 임신을 준비하거나 희망하는 시민들을 위해 임신 사전건강관리 지원사업을 시행하며 기존에는 가임력 검사를 희망하는 부부(사실혼, 예비부부 포함)에게 생애 1...

휴가를 확대하는 내용을 담았다. 먼저 내년 2월 23일부터 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장된다. 이는 부모 모두 3개월...있다. 고용부에 따르면 중증 장애아동은 ‘장애인복지법 시행규칙’에 따른 “장애의 정도가 심한 장애(중증)” 아동을...

휴가를 확대하는 내용이 포함되었다. ➊ 내년 2월 23일부터 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우 육아휴직기간이 1년...연장이 가능하다. 이때 중증 장애아동은 ｢장애인복지법 시행규칙｣에 따른 “장애의 정도가 심한 장애(중증)” 아동을 말한다...

근로시간 단축은 임신 12주 이내 혹은 임신 36주 이후에 사용할 수 있는데, 앞으로 고위험 임신부는 임신 기간 전체에 걸쳐 사용...늘어나는 추세를 감안해 임신 후 11주 이내의 임신초기 유·사산 휴가 기간을 현행 5일에서 10일로 확대한다. 김문수 장관...

기간에 따라 최대 250만 원으로 인상하고, 육아휴직 1∼6개월에는 상한액 내에서 월봉급액의 100%를 지급한다. 또한 육아휴직을 대신해 시간선택제 전환근무를 하는 공무원에게 지급하는 육아기 근무시간 단축수당의 자녀 연령기준을 8세(초교 2학년)에서...