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1년 6개월 ② 육아기 근로시간 단축 확대, 육아기 근로시간 단축 급여 기준금액 상한액 상향 · 육아기 근로시간 단축 - 주 15~35 시간 - 12세(초6) 이하 자녀를 둔 부모까지 가능 * 이전 : 8세(초2) 이하 · 육아휴직 대신 사용하면 최대 3년까지 사용...

자녀 돌봄을 위한 단축근로 제도를 확대한다. 초등학교에 처음 입학하는 1학년 아이의 부모 직원은 2개월 동안 하루 근무시간을 한 시간 줄여 일할 수 있다. 이후에는 2년간 하루 30분 먼저 퇴근할 수 있다. 또한 만 12세 이하 자녀를 둔 직원은 1...

고용노동부에서 25.2.23일부터 대장자녀연령 만12세 또는 초6까지 육아시간이 확대되었다고 발표했는데요. 혹시 올해 초3인데 사용해도 될까요? 카페 이용시 꼭 지켜햐 하는 내용입니다. 1. 게시판 용도에 맞게 글을 작성해 주세요. - 게시판에 맞지 않게...

근로자도 육아기근로시간단축3년 확대고 서울시는 자체 조례 개정으로 육아시간 12세로 확정되었던데...왜...인사혁신처나 행정안전부는 조용한가요....추진중인건가요? 대체 언제 ㅜㅜ 아시는 분.ㅠㅠㅜㅜ

확대: - 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직 사용 시, 1년에서 1년 6개월로 연장 - 맞벌이 부부의 경우 최대 3년까지 사용 가능...120일 이내 최대 4회까지 나누어 사용 가능 3. 육아기 근로시간 단축: - 대상 자녀 연령을 8세(초등 2년)에서 12세(초등 6...

3개월~12세 이하 자녀 양육자 ※ 세부 지원요건 ∘ 주소요건 : 소상공인 아이돌봄 지원 신청 양육자와 아동이 광주내 동일 주소 ∘ 소상공인 : 상시근로자 수가 5인 미만인 소상공인, 단, 제조·건설·운수·광업은 상시근로자 10인 미만 ∘ 사 업 주 : 사업...

상한액 내에서 월봉급액의 100%를 지급한다. 또한 육아휴직을 대신해 시간선택제 전환근무를 하는 공무원에게 지급하는 육아기 근무시간 단축수당의 자녀 연령기준을 8세(초교 2학년)에서 12세(초교 6학년)로 확대한다. 아울러 육아휴직수당 지급기간 특례...

단축 대상 자녀 연령이 8세(초2) 이하에서 12세(초6) 이하로 확대되고, 육아휴직 미사용기간은 두 배 가산하여 육아기 근로시간...있게 되어 육아휴직을 사용하지 않은 경우 육아기 근로시간 단축을 최대 3년까지 사용할 수 있게 됩니다. 현재 3...

육아기 근로시간 단축 자녀 연령 확대 (만 12세 또는 초6 이하)로 변경시행이 2월23일 시행으로 알고있는데 아직 e사람 시스템상 정비가 되지않아 상신을 못하고 있는데 아시는분 계실까요?