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지원하고 있다. 1. 지원대상 모든 사업주. 단, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주는 지원 대상에서 제외 (단, 육아휴직 부여 시, 간접노무비 지원은 국가, 지방자치단체, 공공기관 제외) 2. 지원요건 ① 기간제·파견근로자 재고용 시 인건비 지원 - 임신...

부담을 완화하기 위해 우선지원대상기업 등을 대상으로 간접노무비, 대체인력채용 지원금도 지급하고 있습니다. ○ 고용노동부는...위한 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→육아휴직 미사용기간 두배 가산시 최대 36개월), 급여지원 확대...

위하여 간접적으로 부담하는 것이 사회통념상 타당성이 있는 경우 기업회계에서와 마찬가지로 손비(損費) 또는 필요경비로 인정하는 것이 대부분이다. 법인세법에서는 복리후생비를 임원 또는 사용인에게 직접 지급되는 급여나 상여금에 해당하는 인건비와...

시간 단축 등을 부여한 사업주에게 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원 ㅇ 지원 대상 및 지원내용 · 육아휴직등 부여 간접노무비) 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 부여한 사업주 대상 해당 근로자 1인당 1년간 지원 유형 육아기근로시간단축 육아...

간접노무비로서 1인장 주 5만원~10원을 지원하는 일가정양립 환경개선과 기간제ㆍ파견근로자의 재고용시 인건비 및 육아휴직 등 부여시 간접노무비를 지원하는 출산육아기 고용안정지원도 있다. 고용유지지원금은 고용조정이 불가피하게 된 사업주가...

시간선택제 근로자 신규고용시 대기업은 월 30만원 한도로 지원했으나 기업규모와 상관없이 월 60만원으로 인상된다. 또 간접노무비를 신설해 우선지원대상·중견기업은 10만원을 추가 지원한다. 5) 아빠육아휴직 보너스 상한액 250만원으로 인상 남성...

2년간 간접노무비 1억1352만 원을 부당하게 받은 것을 알고도 부당 수령액 일부를 돌려받기만 하고 이 업체의 향후 입찰 자격은 제한하지 않았다. 구청의 ‘솜방망이’ 제재 덕분에 이 업체는 지난해 말 차기 용역 업체 선정 입찰에 아무 법적 제한 없이...

모성보호를 위한 고용안정장려금으로 여성의 임신과 출산, 육아에 따라 당해 여성에게 근로시간 단축이나 휴직을 부여한 사업주에게 간접노무비와 대체인력 고용지원금 등을 지원하는 제도입니다. https://cafe.daum.net/labordawn/HhkP/29 Daum 카페 cafe...

지원 ▸간접노무비: 전환 근로자 1인당 월 20만원 정액 지원(중소·중견기업) ▸대체인력지원금: 전환 근로자의 대체인력 채용 시 인건비의 50%, 월 60만원 한도 (대규모 기업 월 30만원) 지원 ③ 근로조건 개선지원 신설(중소·중견기업 대상) ▸ 기간제인...