cafe

남녀고용평등법을 개정해 육아휴직과 별도로 육아기 근로시간 단축을 1년 사용할 수 있도록 하면서 법 시행 이후 제도를 사용하는 경우부터 적용했다. 이번에 관련 부칙을 삭제해 2019년 10월 1일 이전에 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산해 1년을...

육아휴직 중 또는 예정인 근로자가 있는기업 (우선지원대상기업) ▼▼▼ ① 육아휴직지원금📣✊ 최대 870만원 ② 육아기근로시간단축지원금 ③ 대체인력지원금 : 근로자 출산휴가, 육아기 근로시간단축 사용기간 동안 #대체인력1인당 월80만원 (업무인수인계...

배려와 책임을 다해주세요. 발췌 1.육아휴직 기간을 기존 1년에서 2년으로 늘리고, 사용하지 않은 육아휴직 기간을 2배 가산해 육아기 근로 시간 단축 기간에 합산할 수 있도록 2.만 8세 이하였던 육아휴직, 육아기 근로 시간 단축 등 신청 대상 자녀 나이...

급여도 월 최대 250만원으로 대폭 인상**하여 소득 걱정없이 제도를 사용할 수 있도록 할 계획이다. *출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축시: 대체인력 지원금 월 80→ 120만원 육아휴직, 육아기근로시간단축시: 업무분담 동료근로자 지원금 월 20만...