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남녀고용평등법을 개정해 육아휴직과 별도로 육아기 근로시간 단축을 1년 사용할 수 있도록 하면서 법 시행 이후 제도를 사용하는 경우부터 적용했다. 이번에 관련 부칙을 삭제해 2019년 10월 1일 이전에 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산해 1년을...

육아휴직 중 또는 예정인 근로자가 있는기업 (우선지원대상기업) ▼▼▼ ① 육아휴직지원금📣✊ 최대 870만원 ② 육아기근로시간단축지원금 ③ 대체인력지원금 : 근로자 출산휴가, 육아기 근로시간단축 사용기간 동안 #대체인력1인당 월80만원 (업무인수인계...

배려와 책임을 다해주세요. 발췌 1.육아휴직 기간을 기존 1년에서 2년으로 늘리고, 사용하지 않은 육아휴직 기간을 2배 가산해 육아기 근로 시간 단축 기간에 합산할 수 있도록 2.만 8세 이하였던 육아휴직, 육아기 근로 시간 단축 등 신청 대상 자녀 나이...

급여도 월 최대 250만원으로 대폭 인상**하여 소득 걱정없이 제도를 사용할 수 있도록 할 계획이다. *출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축시: 대체인력 지원금 월 80→ 120만원 육아휴직, 육아기근로시간단축시: 업무분담 동료근로자 지원금 월 20만...

제16558호 개정규정)하여 육아휴직과 별도로 육아기 근로시간 단축을 1년 사용할 수 있도록 하면서 법 시행 이후 제도를 사용하는 경우부터 적용했다. 이번에 관련 부칙을 삭제하여 2019년 10월 1일 이전에 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 합산하여...

하시면 기사 본문으로 이동 합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=99474 [정책뉴스] 육아 근로시간 단축, 초등 6학년도 가능...직업능력개발계획서 사전 승인 시 재량권 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 정부가 국무회의에서...

1. 고용24 로그인 - 성북어린이집 공인인증서 사용 2. 기업 - 출산, 육아 - 출산육아(육아휴진, 육아기 근로단축) - 서류 작성 <육아휴직 기간 입력, 아동 이름 및 생년월일 입력> <출산육아기 지원금특례관련 내용> 3. 필요서류 - 육아휴직확인서

지금 육아휴직 중인데 이번에 육아기 근로시간 단축 사용 가능한 자녀 나이가 만 8세에서 12세로 확대 추진된다고 해서요 혹시나 육아휴직 쓰고나서 육아기 근로시간 단축 사용해도 되는지 한번 여쭤 봅니다. ^^ 즐거운 한 주 되세요~~

활용할 수 있는 다양한 육아지원제도와 유연근무 활용 사례를 자유롭게 수기로 작성해 주세요. (예시 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근, 재택근무, 선택근무 등) ○ 접수방법 - 1. 공모전 웹사이트에 방문하여 참가 신청서를 다운로드한다...