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육아휴직 급여 지급금액 이게 맞을까요? 2024.08.29해당카페글 미리보기
근데 제가 육아휴직 급여에 대해 찾아보면 월급에 80프로 그리고 최대 상한선이 150만원까지 지급이던데 돈이 잘못 계산되어 들어온걸까요? 육아휴직 급여에 대해 잘아시는 선생님 도움 부탁드립니다. 감사합니다! 카페 이용시 꼭 지켜햐 하는 내용입니다...
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내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만 원→250만 원…시행령 입법예고 2024.10.08해당카페글 미리보기
동일하게 250만 원, 300만 원, 350만 원, 400만 원, 450만 원씩 지급됩니다. 또, 급여의 25%를 복귀 6개월 후에 지급하던 '사후지급금' 제도는 폐지돼 육아휴직 기간에 급여 전액을 지급받을 수 있습니다. 한부모 근로자에 대해서는 첫 1~3개월 육아휴직...
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육아휴직 급여 2024.10.08해당카페글 미리보기
가정생활 > 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 > 육아휴직 > 육아휴직 급여 (본문) | 찾기쉬 육아, 육아휴직, 육아휴직 급여, 육아휴직 급여 신청, 육아휴직 급여 지급 제한 easylaw.go.kr 신청기간 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난...
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지방공무원 육아휴직수당 150만 원 → 최대 250만 원으로 2024.10.30해당카페글 미리보기
지급하는 육아기 근무시간 단축수당의 자녀 연령기준을 8세(초교 2학년)에서 12세(초교 6학년)로 확대한다. 아울러 육아휴직수당 지급기간 특례를 신설해 같은 자녀에 대해 부모 모두 3개월 이상 육아휴직하거나 한부모 또는 장애아 양육 부모에 대해서는...
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[인권위]노동조합의 성별을 이유로 한 육아휴직수당 지급 차별 2024.10.28해당카페글 미리보기
노동조합의 성별을 이유로 한 육아휴직수당 지급 차별 [주문 요지] 주문 1 : 피진정인에게, 진정인에게 육아휴직급여를 지급할 것을 권고합니다. [판단 요지] 피진정인의 행위는 차별 대우를 정당화하는 합리적 이유가 없어 「국가인권위원회법」 제2조 제...