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육아휴직 급여인상, 사후지급방식 폐지, 육아기 근로시간 단축 급여 기준금액 상한액 상향 2024.12.31해당카페글 미리보기
241231 2025년부터 이렇게 달라집니다(참고 고용노동부)7.hwpx 178.61KB 육아휴직 급여인상, 사후지급방식 폐지, 육아기 근로시간 단축 급여 기준금액 상한액 상향(중요) 고용노동부 여성고용정책과 (☎ 044-202-7412, 7476) □ 육아휴직 급여인상 및 사후...
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육아휴직 급여 지급금액 이게 맞을까요? 2024.08.29해당카페글 미리보기
근데 제가 육아휴직 급여에 대해 찾아보면 월급에 80프로 그리고 최대 상한선이 150만원까지 지급이던데 돈이 잘못 계산되어 들어온걸까요? 육아휴직 급여에 대해 잘아시는 선생님 도움 부탁드립니다. 감사합니다! 카페 이용시 꼭 지켜햐 하는 내용입니다...
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육아휴직 사후지급 2023.09.25해당카페글 미리보기
후 2023년 3월2일~8월24일 근무(병가 및 출산휴가로 나오지는 않음)하면 6개월이 되지는 않습니다. 그럼 22년의 육아휴직 기간에 냈던 금액을 23년에 받아야는데 날라간건가요? 아니면 나중에 복직하고 6개월 후에 다시 받을 수 있는건가요? 여기 고수분들...
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육아휴직 3년까지 늘어난다고? 2025.02.21해당카페글 미리보기
시 - 한부모 또는 중증장애아동 부모인 경우 ■ 육아휴직 분할 사용 (기존) 3번에 나눠 사용 (개편) 4번에 나눠 사용 ■ 육아휴직 사후지급금 (기존) 급여액의 25%는 복귀 후 지급 (개편) 육아휴직 중 전액 지급 출처육아휴직 3년까지 늘어난다고? - 전체...
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2025년 남성육아휴직 1호 기업 지원사업 공고(충청북도 맞돌봄ㆍ맞살림 기업조직문화 활성화)_충북여성새로일하기센터 2025.02.24해당카페글 미리보기
이상 금액 상향 불가, 협의체 : 선정위원회) 2. 패키지 Ⅰ의 ① 및 패키지 Ⅱ의 ①은 해당자 본인 계좌로 지원금 지급, 증빙자료 제출(업무대행자 & 남성육아휴직자 : 명의 입금통장 사본, 재직증명서, 출근기록부 사본(근로자 서명 및 원본대조필 날인...
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내년부터 육아휴직 이렇게 달라집니다-매일노동뉴스 2024.12.18해당카페글 미리보기
www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=225312 육아휴직 기간 중 휴직급여의 75%만 지급하고, 사업장 복귀 후 나머지 급여를 지급하는 사후지급금 제도가 폐지되는 등 2025년 육아휴직 제도가 대폭 변화한다. 17일 <매일노동뉴스>가 이날 국무...
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육아휴직 급여 150만→250만원 대폭 인상, 사후지급금도 폐지 2024.08.27해당카페글 미리보기
다해주세요. 육아휴직급여가 250만원으로 인상된다. 육아휴직급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 근무 시 지급하는 사후지급금도 폐지해 휴직 기간 중 소득도 보장한다. ... 이에 따라 육아휴직 급여가 기존 150만원에서 250만원으로 늘어나고, 사후지급금...
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내년부터 달라지는 육아휴직-고용노동부 2024.12.18해당카페글 미리보기
기업 지원확대(「고용보험법 시행령」) 육아휴직 급여가 대폭 인상된다. 현재 육아휴직급여는 월 150만원이고, 이 중 25%는 복귀...250만원 까지 지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급한다. ※ 부모 함께 육아휴직제(생후 18개월 이내) 첫 달...
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[매일노동뉴스] [새해에 바뀌는 노동제도] 육아휴직급여 월 최대 250만원, 최저임금 1만30원 2025.01.02해당카페글 미리보기
새해에 바뀌는 노동제도] 육아휴직급여 월 최대 250만원, 최저임금 1만30원 - 매일노동뉴스 올해부터 육아휴직 급여가 월 최대 250만원까지 지급된다. 급여의 25%는 복직 이후 일정 기간 근무해야 지급되는 ‘사후지급’ 제도도 폐지된다. 최저임금은 시급...
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내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만 원→250만 원…시행령 입법예고 2024.10.08해당카페글 미리보기
25%를 복귀 6개월 후에 지급하던 '사후지급금' 제도는 폐지돼 육아휴직 기간에 급여 전액을 지급받을 수 있습니다. 한부모...현행 월 250만 원에서 300만 원으로 인상합니다. 4개월 이후 금액은 전체 근로자와 동일하게 적용됩니다. 고용노동부는 내년 1...