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육아휴직 대체인력 지원금 신청방법 2023.02.21해당카페글 미리보기
월 30만 원 3개 월 미만 월 30만 원 만13개 월 이후 - 월 30만 원 - 예 1. 직원이 1년 이내 자녀를 대상으로 육아 휴직을 5개 월 신청, 이를 승인한 우선 지원 대상기업 대표입니다. 그런데 직원이 2개 월만 휴직 기간을 사용하고 조기 복직 하였습니다...
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[무기계약근로자 복무지침] 육아휴직 2023.05.30해당카페글 미리보기
법」 제19조, 단체협약 제38조제1항제6호 및 제78조) 가. 대상: 휴직 개시예정일 기준 계속근로기간 6개월 이상이면서, 임신 중...휴직 기간: 자녀 1명단 3년 이내 다. 신청 방법 1) 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 휴직신청서(서식 6-1 및 6-2 참조...
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직장인이 내놓은 저출생 해결책?… 1위‘자동육아휴직제도’ 2024.04.15해당카페글 미리보기
및 가족지원 확대 22.5%, 출산·육아 권리 보장 사업주 대상 파격 인센티브 지급 22.2%, 남성육아휴직 의무화 16.5% 등이 요구...11일 이학주 노무사는 “자동육아휴직제도는 신청 여부랑 상관없이 무조건 육아휴직을 갈 수 있다. 직원들이 직장의 눈치를...
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[긴급]직원채용(육아휴직 대체인력) 공고 안내 2024.05.29해당카페글 미리보기
사업국 육아휴직 대체인력 팀원 (아래 자격기준 중 하나 이상 해당하는 자) 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 관련사업 2년 이상 근무경력자 * 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학...
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"육아휴직 썼다고 급여 100만원 깎고…돌봄휴가 10일 신청했는데 4일만" 2023.03.26해당카페글 미리보기
10일 신청했는데 4일만" "회사 근속연수에 따라 안식휴가를 주는 제도가 있습니다. 그런데 올해부터는 육아휴직 다녀온 직원은 그 제도를 사용하지 못하게 됐어요." 국내 직장인 10명 중 4명은 출산휴가(산전후휴가)를 n.news.naver.com "회사 근속연수에...