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개시예정일 전에 다음의 사유가 발생한 경우 육아휴직 신청은 없었던 것으로 봄 가) 임신 중인 여성 교육공무직원이 육아휴직을 신청한 경우 ● 유산 또는 사산 나) 임신 중 육아휴직이 아닌 경우 ● 해당 영유아의 사망 ● 양자인 영유아의 파양 또는...

휴직 신청 가능 ❍ 근로계약기간 범위 내에서 육아휴직 보장하며, 휴직 중 근로계약기간 만료 등의 사유로 근로관계가 소멸하면 휴직 종료 참고사항 ❍ 육아휴직급여의 경우 사업장 지급분 없이 전체 고용센터에서만 지급함 ❍ 사업장에서 육아휴직을 부여...

이후 12개월 이내에 고용 센터에 육아휴직급여신청 3) 철회, 변경 - 육아 휴직 철회 육아 휴직을 신청한 노동자는 휴직 개시 예정일 일주일 전까지 사유가 있다면 신청 철회 가능 - 육아 휴직 종료일 변경 . 연장 육아 휴직을 각 회차마다 한 번 연기 가능...

시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의2 제...근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 그...

결격사유가 없어야 함(정년 만 65세) 나. 자격요건 근무 형태 채용분야 직책 지원자격 대체 인력 다문화사업국 육아휴직 대체인력 팀원 (아래 자격기준 중 하나 이상 해당하는 자) 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 건강가정사 또는 사회...

결격사유 없는 자 라. 우대: 장애인스포츠지도사, 생활스포츠지도사, 장애인복지관 및 장애인복지 관련 기관에서 장애인생활체육 경력자, 운동처방 관련 자격증 소지자, 사회복지사, 운전면허증 소지자, 장애인(가산점부여), 보훈대상자(가산점부여) 4...

담당(육아휴직대체 계약직) 1명 가. 대학교 또는 대학원에서 체육 또는 특수체육을 전공한 자 나. 본 복지관 정년(만60세) 미도달자 다. 결격 사유에 해당하지 않는자 ① 사회복지사업법 제35조2(종사자) 제2항 ② 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관...

결격사유) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4...

가족돌봄휴직 신청 시 기관은 반드시 휴직을 승인하여야 하나요? • 육아휴직과 달리 가족돌봄휴직은 임용권자가 반드시 휴직을...돌보고자 국외 체류하는 경우 등과 같이 가족돌봄의 사유가 사회통념상 교육공무원으로서 적절하지 않은 경우에 가족돌봄...