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맞벌이 부부 육아휴직 합산 최대 3년 가능···오는 23일부터 시행 2025.02.12해당카페글 미리보기
5일에서 10일로 늘어나고 난임치료 휴가도 연간 3일에서 6일로 확대된다. 또한, 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장되고, 연장된 기간에도 육아휴직급여가 최대 160만 원 지원된다. 고용노동부는 11일 국무회의에서 지난해 10월 22일 공포한 '육아...
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공무원 육아휴직 기간 전체 '승진경력' 인정…소급 적용 2024.12.31해당카페글 미리보기
개정안이 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 공무원 육아휴직은 자녀당 최대 3년까지 사용할 수 있다. 기존에는 첫째 자녀 육아휴직...근무경력으로 인정하고, 둘째 이후부터 전체 육아휴직 기간을 근무경력으로 인정해 왔다. 이제는 모든 공무원이 첫째를...
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육아휴직 부부합산 최대 3년, 월 최대 500만 원 2025.02.12해당카페글 미리보기
■ 육아휴직 기간 부부합산 최대 3년 부모 모두 3개월 이상 사용했거나 한부모·중증 장애아동 부모인 경우 ■ 육아휴직 급여 부부합산 월 최대 500만 원 「부모함께 육아휴직제」하면 월 최대 900만 원 고용노동부 일생활균형 고용노동부 일생활균형 일과...
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[경향신문] 맞벌이 부부 육아휴직 합산 최대 3년 가능···오는 23일부터 시행 2025.02.11해당카페글 미리보기
202502111114001 맞벌이 부부 육아휴직 합산 최대 3년 가능···오는 23일부터 시행 오는 23일부터 부모 각각 육아휴직 기간이 최대 1년에서 1년6개월로 늘어나면서, 맞벌이 부부가 부부 합산 최대 3년의 육아휴직을 사용할 수 있게 된다. 중소기업...
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육아휴직, 배우자 출산휴가, 난임치료휴가 기간 등 일육아지원 제도 확대 2024.12.31해당카페글 미리보기
8세(초2) 이하에서 12세(초6) 이하로 확대되고, 육아휴직 미사용기간은 두 배 가산하여 육아기 근로시간 단축으로 사용할 수...육아휴직을 사용하지 않은 경우 육아기 근로시간 단축을 최대 3년까지 사용할 수 있게 됩니다. 현재 3개월인 최소 사용기간도...
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맞벌이 부부 육아휴직 최대 3년! 2025년 달라진 제도 총정리 (23일부터 사용가능) 2025.02.11
3일(유급 1일) → 6일(유급 2일)로 늘어났습니다. ✔️ 1일 단위 사용 가능 ✔️ 중소기업 근로자는 유급 2일 정부 지원 🤰 유산·사산휴가 확대 임신 초기(11주 이내)의 유산·사산휴가가 기존 5일 → 10일로 늘어났습니다. 📌 신청 방법 맞벌이 부부 육아휴직...
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2025 2월부터 달라지는 육아휴직제도개편 총정리 2025.02.03
인상 → 통상임금 100% 지급 (상한 300만 원) 🔹 👨👩👧 부모 동시 육아휴직 가능 → 감액 ❌, 각 1년 사용 가능 🔹 📆 육아휴직 분할 사용 확대 → 최대 6회 분할 가능 🔹 👶 복귀 보장 강화 → 원직 복귀 보장, 불이행 시 사업주 처벌 🚨 자세한 내용은 위에 링크...
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설 연휴 끝나고 2월부터 더 큰 육아 혜택 온다 2025.01.29
설 연휴 후 2월부터 육아 지원 혜택이 확대됩니다. 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월까지 연장되며, 배우자 출산휴가도 10일에서...늘어납니다. 육아휴직 급여 인상과 더불어 난임치료휴가 기간도 3일에서 6일로 확대됩니다. 육아기 근로시간 단축 대상...
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근로장려금 신청방법 / 근로장려금 반기신청 보기 2025.02.05
시 최대 지급액의 35%를 2회 지급) 4. 근로장려금 신청 결과는 언제 알 수 있나요? 정기 신청의 경우 9월 말, 반기 신청의 경우...수령할 수 있습니다. 6. 근로장려금 신청 기간을 놓쳤는데 어떻게 해야 하나요? 정기 신청 기간을 놓친 경우, 6월 1일...