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할 일은 대체인력 구하는 것이지만, 아무래도 대체인력을 바로 구하기는 어려워 채용까지는 다른 직원들에게 업무 부담이 발생함 ㅇ육아휴직으로 퇴사하지 않고 계속 재직할 수 있는 것만으로도 회사생활에 큰 도움이 되겠지만, 육아휴직 1년간 아기를...

육아휴직 사용률도 성별에 따른 차이가 컸다. 모(母)는 2010년 40.6%에서 2022년 70.1%로 약 30%p 증가했지만, 부(父)는 고작 0.2%에서 6.8%로 증가했다. 권호현 직장갑질119 출산육아갑질특별위원회 위원장은 ‘출산육아가 가능한 일터를 위한 제언’에...

민간 회사 등이 고령층을 고용하고 이를 국가가 지원하는 ‘간접 고용’ 비율을 늘렸다”고 말했다. 문재인 정부 시절인 2018년...정부 예산 2037억원을 투입해 한 곳당 연간 최대 30만원의 배달·택배비를 지원한다. 최근 소상공인의 배달·택배비 부담...

월 150만 원에서 최대 250만 원으로 늘어나면서 1년 동안 육아휴직급여로 2310만 원 정도를 받을 수 있단다. 지난해만 해도 육아...비용 부담이 많이 줄게 됐다고 했다. 딸이 다니는 회사 역시 기존 80만 원에서 월 120만 원으로 상향된 정부 지원금을...