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[저출생 대책] 육아휴직 더 쪼개 쓸 수 있다…급여도 '연 2천310만원'까지 준다 2024.07.04해당카페글 미리보기
댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. 발췌 우선 부모 근로자가 필요한 때 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있도록 육아휴직 분할 횟수를 현재 2회에서 3회로 확대한다. 이렇게 되면 육아휴직을 4번 사용할 수 있게 된다. 1년에 한 번 2주 내외...
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일가정 양립활성화를 위한 육아지원 3법 2024.10.10해당카페글 미리보기
3개월 이상 사용하면? - (현행) 육아 휴직 최대 1년 → (개선) 최대 1년 6개월 * 한부모, 장애아동 부모 포함 Ⅴ 육아휴직 분할횟수는? - 4번에 나눠 사용 (분할 3회) ■ 아이가 태어난 순간부터 한 달 동안 함께하는 배우자 출산휴가 Ⅴ 사용 기간 10...
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리얼 후기!! 육아휴직 중 합격한 1급 후기(저처럼 하지마세요!!!!) 2023.12.01해당카페글 미리보기
육아 휴직 중 이었습니다. 출산하고 조리원에서 집으로 돌아와 육아를 하는데, 필기시험 유효기간이 내년4월까지 인 것을 알고 이번 기회에 공부해서 따보자 하는 마음으로 강의를 찾던 중 정익종 선생님을 알게 되었습니다. 필기 공부했던 것이 아깝기도...
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[무기계약근로자 복무지침] 육아휴직 2023.05.30해당카페글 미리보기
2회 분할(3회로 나누어) 사용 가능 ※ 단, 임신 중인 여성 근로자가 모성보호를 위하여 육아휴직을 사용한 횟수는 육아휴직 분할 횟수에 포함하지 않음 2) 육아휴직 최초 1년을 초과한 2년은 1회 분할(2회로 나누어) 사용할 수 있음. 단, 1회 사용 시 기간...
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[단독] “아이 셋 낳으면 2600만원 줄게”...파격안 내놓은 매일유업 2023.09.22
기존 난임 시술은 회당 100만원, 연간 3회 지원이었는데 횟수에 제한을 두지 않기로 했다. 이는 결혼 시점이 늦어지면서 아이를...출산 과정에서 회사 생활을 편안하게 이어갈 수 있도록 출산육아 코디네이터 제도도 운영한다. 임신부터 복직까지 공감과...