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그룹별 조건 1) 출산휴가와 육아휴직 사용 후 근무중인 근로자 2) 출산휴가와 육아휴직 후 복귀하지 않은 근로자 3) 출산휴가...후 퇴사한 근로자 5) 육아기 근로시간 단축제도 사용 근로자 6) 남성 육아휴직자 7) 경기도 중소기업 사업주 또는 인사담당자...

share&utm_campaign=article_share_kt 정부 “男육아휴직 사용률 50%” 추진에도…공기업조차 부당 인사 “육아휴직과 육아기 단축근무 제도를 이용한 것 뿐인데 15년 동안 근무했던 부서에서 밀려났습니다.”한국관광공사 산하 공기업 그랜드코리아레저...

안녕하세요. 출산예정일이 24년 2월 28일이라.. 출산휴가 3개월 후 이어서 육아휴직 9개월 후 (총 1년) 25년 3월 2일에 원래 있던 학교로 복직하는걸로 저는 알고 있었는데요. (그동안 기간제가 일하고요) 출산휴가육아휴직 해서 비어있는 자리를 기간제를...

6개월 육아휴직 기간을 연장할 수 있다. 고용부에 따르면 중증 장애아동은 ‘장애인복지법 시행규칙’에 따른 “장애의 정도가...의미한다. 출산 전후 휴가도 일부 상황에 따라 늘어난다. 출생 후 미숙아가 신생아 중환자실에 입원하는 경우다. 현행 90일...

육아휴직 1∼6개월에는 상한액 내에서 월봉급액의 100%를 지급한다. 또한 육아휴직을 대신해 시간선택제 전환근무를 하는 공무원에게 지급하는 육아기 근무시간 단축수당의 자녀 연령기준을 8세(초교 2학년)에서 12세(초교 6학년)로 확대한다. 아울러 육아...

제가 둘째 육아휴직을 11개월만 쓰고, 1개월 남겨두고 복직을 했었습니다. 그런데 이번 법이 개정된대요 육아단축근무를 6학년까지 사용가능하다고 하던데.. 1개월 남은걸로 사용 가능할까요 공무원집단입니다.

6개월 육아휴직 기간 연장이 가능하다. 이때 중증 장애아동은 ｢장애인복지법 시행규칙｣에 따른 “장애의 정도가 심한 장애(중증)” 아동을 말한다. ➋ 출산전후휴가는 현행 90일인데 앞으로 출생 후 미숙아가 신생아 중환자실에 입원하는 경우에는 100일로...

육아휴직과 유연 근무 등 일·가정 양립 제도가 활성화되면서 일하는 엄마들이 증가하고 있다는 분석이 나온다. 일러스트=박상훈 19일 통계청이 발표한 ‘기혼 여성의 고용 현황’에 따르면, 올해 4월 기준 만 18세 미만 자녀와 함께 사는 15~54세 기혼...

현재 하남 갑지에서 근무중입니다 2021년3.1일자 하남갑지 들어옴 2025년 7월쯤 출산 예정입니다 그리고 2025년 9월 육아휴직을 쓰고 2026년에 복직을 할 예정인데요 원래는 첫학교 5년만기라 관내내신을 써야하는데 육휴 반년을 쓰게되면 4년 반만 근무...