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원래 12월 복직이었는데 아기 어린이집 입학날짜때문에 3월까지 무급휴가중이었어요.. 그런데 오늘 갑자기 회사랑 상의후 퇴직결정했네요...ㅋㅋ (지점 정리 중인데 6개월 뒤에 다시 복직될 가능성도 있다... 그러니 6개월정도 무급휴가상태로 기다려줄수...

초등학교 2학년 이하 등 기준에 맞으면 추가로 6개월을 더 쓸 수 있다. 예를 들어 지난 2018년 태어난 아이가 한 살 때 육아휴직 1년을 모두 쓴 A씨의 경우, 개정안이 통과되면 아이가 여전히 8세 미만 등 기준에 해당해 6개월의 유급 육아휴직을 더 쓸 수...

자체적으로 결정한다. 이 때문에 출산·육아로 휴직하는 많은 직장인들이 무급을 감수한다. 그러나 세일즈포스는 직원들에게...성별에 관계없이 주 양육자는 26주까지 휴직할 수 있다. 휴직 후 최대 4주 동안은 주4일 근무가 가능하다. 직장에 서서히 적응...

복귀 후 다른 업무를 하다가 지방의 생산공장 출장에 다녀오라는 지시를 받고 “임산부라 장거리 출장이 힘들다”고 답했다...공장으로 아예 보직을 옮기도록 인사명령 통지를 받았고, 육아휴직을 추가로 사용하려 해도 회사 측은 ‘30일 이전 신청’ 규정...

그리고 바로 3월1일자로 무급 육아휴직을 1년을 하고 있습니다. 저는 3월1일 퇴직과 동시에 발령이 나면 육아휴직 소급 급여를 복직후 6개월 뒤에 똑같이 받을 수 있다고 들었는데 행정실에서 타시도에서 퇴직을 했기 때문에 소급은 못받는다고...

기간, 휴가의 유급 또는 무급 여부와 같은 육아휴직의 다양한 측면과 어머니와 자녀 모두의 정신 건강과의 연관성을 조사...뿐만 아니라 육아휴직의 이러한 보호 효과가 어머니의 노년까지 계속될 수 있다는 것입니다."라고 박사후 연구원이자 검토 저자...

1) 육아휴직 기간은 무급, 계속근로기간에 산입하지 않음 2) 휴직 연장 시 휴직연장신청서 및 유학·연수 등의 연장 입증 자료 제출 3) 유학 휴직의 횟수 제한은 없으나, 휴직기간은 최대 5년임 Q 유학휴직 중 개인 사정으로 휴학을 한 경우 복무 A 유학...

등 적극 협조한다. 육아 휴직기간은 무급으로 하며, 그 기간은 근속년수에 포함한다. 센터는 아이돌보미가 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 기간제아이돌보미 또는 파견아이돌보미...

납부 예외) (사업장에서 발생하는 세금 근로자 부담) 육아휴직 종료 후 근로자를 1개월 고용했을 경우 지급되는 20만원*12개월...240만원 회사에서 지급 받게 하고 싶어요. 그리고 무급휴가때부터 육아휴직 1개월까지 발생되는 퇴직금에 대해서는 당연히...