cafe

출처: https://v.daum.net/v/20240630120041752 "육아 단축근무, 당당히 사용"…동료 수당 생긴다[하반기 달라지는 것] (세종...지원액은 월 최대 20만원까지다. 또 육아를 v.daum.net 육아기 단축업무 분담지원금 1일부터 지급… 월 최대 20만원 근로시간...

시간에 쫓겨서 정신없이 일하고 집에와서 또 정신없이 육아중인데 전화 왔는데 해야하는 일은 8시간인데 몸은 6시간밖에 없으니 자꾸 놓치고 11년차인데 실수해서 죄송하단말을 하다니 딱 복직한지 한달반째인데 신입때보다 더 정신없어요

반등하더니 지난해에는 2명에 다가선 것이다. 이토추상사는 2010년부터 일하는 방식을 변화했다. 필요시 하루 근무 시간 단축이나 육아 휴직제 도입, 관리 직군에 대한 여성 할당제 같은 우대 정책을 속속 도입했고, 2013년 본격적으로 ‘아침형 근무 제도...

사용이 거부된 사례가 각각 5건으로 집계됐다. 직장갑질119는 대다수 직장에서 추가 수당 없이 장시간 근무를 하는 경우가 많아 육아기 근로 시간 단축 등의 제도를 사용하려 해도 사내 지지를 확보하기 어려운 상황이라고 했다. ... 또 “육아휴직 사용...

유연 근무 등 일·가정 양립 제도가 활성화되면서 일하는 엄마들이 증가하고 있다는 분석이 나온다. 일러스트=박상훈 19일 통계청이 발표한 ‘기혼 여성의 고용 현황’에 따르면, 올해 4월 기준 만 18세 미만 자녀와 함께 사는 15~54세 기혼 여성의 고용률...

육아휴직 1∼6개월에는 상한액 내에서 월봉급액의 100%를 지급한다. 또한 육아휴직을 대신해 시간선택제 전환근무를 하는 공무원에게 지급하는 육아기 근무시간 단축수당의 자녀 연령기준을 8세(초교 2학년)에서 12세(초교 6학년)로 확대한다. 아울러 육아...

현재 임신 7주차입니다. 병원에서는 직장에 임신확인서 제출하면 12주까지는 단축근무가 가능하다고 하는데요, 이게 모성보호시간을 말하는걸까요? 모성보호시간을 지금 사용하게 되면 36주쯤 됐을때 사용 못하는거죠~~? 그리고 출산휴가, 육아휴직 기간이...

명절 선물, 생일 및 경조사 지원 - 명절 전날 조기 퇴근 - 하반기 단축근무, 탄력근무 시행 - 원하는 경우 점심시간 조정 가능 - 육아기 근로시간 단축 및 재택근무 가능 - 산전후 휴가, 육아휴직 - 법으로 보장되는 산전후휴가, 육아휴직 사용 권고...

경력으로 인정 3. 육아휴직을 대신하여 시간 선택제 전환근무를 하는 공무원에게는 육아기 근무시간 단축 수당의 자녀 연령기준...4. 성범죄등 피해를 본 지방 공무원의 전출이나 파견 근무를 본인이 원할 경우 전출 제한기간에도 다른 지자체로 옮길수...