cafe

기간 단축 급여 및 출산전후휴가 급여, 구직급여 등의 여러 지원금이 이에 해당하게 됩니다. [고용보험 부정수급, 형사처벌 대상] [고용보험법 제116조] '사업주와 공모하여 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지원금 또는 급여를 받은 자와 공모한 사업주...

채용 지원금도 지급하고 있습니다. ○ 고용노동부는 현행 남녀고용평등법상 육아기 근로시간 단축 제도를 확대 및 활성화하기 위한 방안을 강구하고 있습니다. - 현재 구체적으로 육아기 근로시간 단축제도 확대를 위한 자녀연령 상향(8세→12세), 기간...

고민하다가, 육아기 근로시간 단축의 경우 일단 출근해서 근무하는 것이기 때문에 육아휴직에 비해서 부담이 훨씬 적어 육아기...기존 사용했던 육아기 근로시간 단축 기간에 대한 사업주 지원금은 따로 신청할 예정임 ㅇ소규모 사업장으로 사업장에서...

시간 단축 후 한달 이상 근무를 하지 않고 스스로 퇴사하더라도, 출산휴가 사업주 지원금 중 지급되지 않았던 잔여금 신청이 가능합니다. 3) 직원5가 출산휴가를 사용하여 직원6를 대체 인력으로 채용 했습니다. 대체 인력 지원금을 순차적으로...

추진한다. ①격주 주4일제 ②주35시간제 ③매주 금요일 반일근무 가운데 하나를 노사합의로 선택해 근로시간을 단축할 수 있다. 근무시간 단축에 필요한 임금은 공공이 지원한다. 경력단절 없는 ‘0.5&0.75잡’ 프로젝트는 기존 저출생 대책인 육아휴직과...

시간 단축* 1,000P 임신․출산․양육 직원 격려 - 임신직원 - 육아휴직 후 복직직원 - 복직 후 1년 경과 시 1,000P 100P 150P 가족돌봄휴가 사용* 500P 가족돌봄휴직 사용* 1,000P 반반차 사용 100P 대체인력 채용 1,000P 건강검진 휴가 사용 100P 인력...

정부 지원금을 부정하게 신청하거나 지급받은 사업장(최근 5년 이내) - 고용노동부장관이 명단 공개한 상습 임금체불 사업장 - 기타 경상남도지사가 사업 참여에 부적합하다고 판단하는 사업장 3. 심사·선정 ❍ 선정방법 구 분 평가방식 1차 서면심사 º...

추가 지원금으로 활용될 예정 ➏ 지자체 대표로 발표한 서울시에서는 상대적으로 일･생활 균형 실천이 어려운 중소기업과...누적된 포인트에 따라 차등적으로 인센티브를 제공*하는 “중소기업 워라밸 포인트제”를 운영하고 있다. * (진입형: 100P~) 육아...

출산지원금제도가 청년들을 설득하지 못하는 이유기도 합니다. PD: 하지만 우리 사회에는 '생산인구가 줄어든다', 또 '내 연금을 내줄 세대가 줄어든다'는 등 기성세대 관점에서 기득권이 훼손될까 우려하는 목소리가 오히려 좀 더 높습니다. 아이를...