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드려요 일본 법인회사에서 한국 사무소 설립하고 직원 1명이 파견근무 와 있는 상태 입니다 비자 연장을 하려 하는데 을종근로소득 원천징수 신고가 되어 있어야 한다 하더라고요 현재 한국에서 월급을 받거나 소득이 있는 산태가 아니고 일본에서 급여...

이경우 연말정산할때 종전근무지로 계산을 해야는건지 아니면 연말정산때 중국에서 받는소득은 제외하고 신고하여 이분한테 종합소득신고시 갑종+을종 합산신고하라고 해야는건지 알고싶네요.. 책을봐도 이런내용은 자세하게 않되어있네요.. 그럼 답변...

외국인회사(외국법인) 에서 받은 근로소득은 을종근로소득으로 구분하여 원천징수를 안하나요? 그 급여가 원화가 아닌, 외화로 받는 경우요... 공부하다가 갑자기 궁금해서요...

해외에서 송금받습니다. 물론 국내 법인은 아닙니다. 웹에서 찾아보니까 납세조합을 이용하라는데, 납세조합은 어케 가입하는지요? 농 수산 축산업자들, 노점상 등과 같이 을종 근로소득으로 분류되었던데, 대다수의 영세 노점상은 세금 안내지 않습니까?