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사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적 2024.08.27해당카페글 미리보기
관 한 사항 등을 서면으로 명시하여야 한다고 규정하고(제17조), 이를 위반하여 근로 조건을 서면으로 명시하지 아니한 자에게...부과하도록 하고 있다(제24조 제2항 제2호). 다음과 같은 이유에서 근로기준법 제17조 제1항 과 그 벌칙 조항은 기간제...
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의료법 시행령[대통령령 제34972호, 시행 2024. 10. 29.] 2024.10.31해당카페글 미리보기
정한다. <개정 2008.2.29, 2010.3.15> 제10조의2(대리수령자의 범위) 법 제17조의2제2항 각 호 외의 부분에서 "환자의 직계존속...및 배우자의 직계존속, 형제자매 또는 「노인복지법」 제34조에 따른 노인의료복지시설에서 근무하는 사람 등 대통령령으로...
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재난안전통신망법 시행령[대통령령 제34881호, 시행 2024. 9. 15.] 2024.09.19해당카페글 미리보기
제17조제2항에 따른 재난안전대응 절차와 현장 상황을 고려해야 한다. ② 제1항에서 규정한 사항 외에 재난안전대응 절차에 관한...서비스를 제공할 수 있다. 1. 「재난 및 안전관리 기본법」에 따른 재난관리정보를 활용한 정보서비스 2. 「지능정보화...
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위기 임신 및 보호출산 지원과 아동 보호에 관한 특별법 시행규칙[보건복지부령 제01034호, 시행 2024. 7. 19.] 2024.08.09해당카페글 미리보기
3. 의료기관이 아닌 곳에서 출산한 경우: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 서류 가. 분만에 직접 관여한 사람이 모의 출산...사실을 증명할 수 있는 「119구조ㆍ구급에 관한 법률」 제22조에 따른 구조ㆍ구급활동상황일지 라. 가목부터 다목까지에 해당...
