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사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적 2024.08.27해당카페글 미리보기
관 한 사항 등을 서면으로 명시하여야 한다고 규정하고(제17조), 이를 위반하여 근로 조건을 서면으로 명시하지 아니한 자에게...부과하도록 하고 있다(제24조 제2항 제2호). 다음과 같은 이유에서 근로기준법 제17조 제1항 과 그 벌칙 조항은 기간제...
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의료법 시행령[대통령령 제34972호, 시행 2024. 10. 29.] 2024.10.31해당카페글 미리보기
정한다. <개정 2008.2.29, 2010.3.15> 제10조의2(대리수령자의 범위) 법 제17조의2제2항 각 호 외의 부분에서 "환자의 직계존속...및 배우자의 직계존속, 형제자매 또는 「노인복지법」 제34조에 따른 노인의료복지시설에서 근무하는 사람 등 대통령령으로...
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재난안전통신망법 시행령[대통령령 제34881호, 시행 2024. 9. 15.] 2024.09.19해당카페글 미리보기
제17조제2항에 따른 재난안전대응 절차와 현장 상황을 고려해야 한다. ② 제1항에서 규정한 사항 외에 재난안전대응 절차에 관한...서비스를 제공할 수 있다. 1. 「재난 및 안전관리 기본법」에 따른 재난관리정보를 활용한 정보서비스 2. 「지능정보화...
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문서가 구 의료법 제17조 제1항에서 정한 ‘증명서’에 해당하는지 여부 2023.08.01해당카페글 미리보기
지도를 하기 위하여 교도관들에게 ‘환자보관용’ 처방전 1부씩(이하 ‘이 사건 문서’라 한다)을 작성·교부하였다. 2. 의료법 제17조 제1항의 직접 진찰에 관한 법리오해 주장(상고이유 제2점) 가. 구 의료법(2009. 1. 30. 법률 제9386호로 개정되어...
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