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협력이익배분제로 격차 해소? 그 문제점 - 핵심은 대기업 규제가 아니라 중소기업의 경쟁력 강화 2016. 7. 25 국민의당은 안철수가 중점적으로 추진하고 있는 격차해소의 방안 중 하나로 이른바 '협력이익배분제'의 법제화를 추진한다고 합니다. 이것은...

정한 사전약정에 따라 발생한 이익을 협력사와 나누도록 한 것에 차이가 있다. 즉, 초과이익공유제가 강제성을 띠는 제도라면 협력이익배분제는 기업자율에 따라 이익을 배분하는 것이다. 또한 대기업들이 현재 실시 중인 성과공유제와는 수행의 주체가...

않았습니다. 이에 정당하게 받을 권리가 있는 2011년 이익배분 성과금을 청구하고자 합니다. 2. 2011년 이익배분제는 과거 이익배분제 지급관행으로 볼 때 통상임금의 300%에 해당됩니다. 3. 이익배분제 청구 참가대상자는 2011년 현재 재직자 입니다.

한계점 국민연금, 수용하기 어려움, 생소함 6.csf 제도 더, 세제혜택, 다양~ 2-1문 1. 집단성과제의 의의 및 특징 이익배분제 및 성과배분제가 있고~ 이는 업적치 수익치 이익치를 기준으로~ 이익배분제는 이익치, 성과배분제는 업적치와 수익치를 기준...

안녕하세요, 선생님. 등업해주셔서 감사합니다. <인사조직 들어가기> 145쪽에 나오는 이익분배제와 성과배분제 용어에 대해 질문드립니다. 영어로는 둘 다 sharing이라고 쓰였는데 한국어로는 '분배'와 '배분'이라고 된 의미상의 이유가 있나요? 경영학...

노사 공동의사결정을 통한 상호협조와 표준이상의 결과에 대한 이익 분배제도로는 스캔론플랜을 들 수 있다 모의고사에 이게 맞는 문장으로 되어있어서요.... 이익분배제랑 성과배분제 잘 구분하라했는데 제가 잘못외운건가 해서요~ 알려주세요~~

이해공통 사항은 노사협의제도를 통해 공동협의․결정하도록 법제화하고 있음. ◦ 우리나라의 경우 성과참가방식으로 성과배분제․이익분배제 등이 있고, 자본참가방식으로 우리사주제도를 통한 종업원지주제, 의사결정 참가방식으로 단체교섭제도․노사...

이경묵 서울대 경영대학 교수는 2013년 펴낸 저서 『삼성웨이』에서 “삼성이 2000년 미국 휼렛패커드(HP)에서 종업원 이익배분제(PS)를 벤치마킹했는데, 당시 HP의 지급 상한선이 최대 연봉의 20%였다. 삼성은 50%로 정해 파격적이었다”며 “계열사나...

제도를 만들겠다는 것은 사회주의에 가까운 이념적 발언이 분명하다. 그리고 할 걸음 더 나아가 정 위원장은 이익공유제를 성과배분제와 동일하다고 보고 기업들이 이미 실시하고 있는 스톡옵션이나 종업원 지주제 등과 같은 프로핏 셰어링의 대상을...