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edi 고용보험 보수총액이랑 이직확인서 기본급이랑 틀려도 상관없나요? 2011.04.27해당카페글 미리보기
신불이라 최저임금으로 매달신고하고 나머지는 가지급금으로 드렸습니다. 근데 상실신고 할때 edi로는 최저로 신고하고 이직확인서 작성할려고 보니 그분이 원래 받는 월급 금액으로 해달라고 하십니다. edi로 이미 보수총액 신고 들어갔는 데 이제와서...
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이직확인서 2012.12.02해당카페글 미리보기
지급되는 기본급외의 수당을 기재하고, 상여금이나 연차 수당중 1개월 이상의 기간을 대상으로 지급되는 임금은 이직전 12개월간 지급된 금액을 평균임금 산정기간인 3개월 분에 해당하는 금액으로 계산(3/12)하여 기재합니다. 다만, 평균임금산정대상...
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Re:이직확인서 작성 방법좀~~ 2010.08.21해당카페글 미리보기
고용보험 or 4대포털 or EDI 어느것을 사용하시든 이직확인서 작성이 가능하니 자주 사용하는 곳에서 신고하세요 입사일자...산정을 위한 기초자료이기 때문에 친구분 말처럼 총급여가 120만원이라면 기본급에 120을 입력하셔도 무관합니다. 작성방법 설명...
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이직 확인서 (뒤면) 2014.02.18해당카페글 미리보기
이직확인서는 실업급여의 수급자격 유무 판단에 필요한 것이므로 이직사유ㆍ피보험단위기간ㆍ임금지급현황 등을 정확히 적어야 하며, 거짓으로 적음으로써 이직자가 실업급여를 부정하게 받은 경우에는 해당 사업주도 연대하여 책임을 질 수 있습니다. 1...
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이직확인서(기간제) 2011.03.21해당카페글 미리보기
건강,연금,고용상실신고시 이직확인서 작성방법;;; 이직확인서들어가서 따로 작성해야하는건가요? 아님 신고하면 자동으로 계산...보수총액/총일수=평균임금 그럼 평균임금으로 월별 총일수 나누면 기본급이 나오는거 아닌가요??? 이 방법으로 기존 담당자...