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허용 해제 필수 스타벅스는 작년에 퇴사했고, 이후에 다른 계약직 퇴사 후에 실업급여 신청하려고 하는데 스타벅스 이직확인서 등록이 안 되어 있어서 피보험단위기간이 안 채워져있더라고.. 인사관리팀에 이직확인서 따로 요청되지? 사번 기억도 안 나는데

자가 이직확인서 발급을 희망하지 아니하는 경우에는 첨부할 필요가 없으나, 그 후 이직자가 이직확인서 발급을 청구하는 경우...급여의 수급자격 유무 판단에 필요한 것이므로 이직사유ㆍ피보험단위기간ㆍ임금지급현황 등을 정확히 적어야 하며, 거짓으로...

그 사유를 기재하고 제출할 수 있습니다. ※ 본 이직확인서는 실업급여 수급자격 유무판단에 필요한 것이므로 이직사유․피보험단위기간․임금지급현황․평균임금 등을 정확히 기재하여야 하며, 허위로 기재하여 이직자가 실업급여를 부정하게 수급받은...

않았었고, 두번째 퇴사 하실 때는 [첫 근무기간 3개월 + 두번째 근무기간 5개월] 관계로 이번에는 이직확인서를 작성해야 할 거 같은데요. 그럼 이직확인서를 작성할 때 피보험단위기간을 5개월 근무기간에 맞춰서 작성하면 되나요? 아님 3개월 짜리랑...