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사용자 乙이 甲근로자를 해고한 사안에서, 지노위의 구제명령에 대해 불복하는 乙의 재심청구에 대해 중노위가 기각재결+이행강제금을 부과하였다면 乙이 이 경우 할수 있는 쟁송수단이.. 1.기각재결에 대하여 행정법원(양재동or대전본원)에 중앙노동...

https://www.kyeongin.com/article/1728815 GB불법행위 이행강제금 미부과 하남시 ‘기관 경고’ 처분 道, 조속 이행·인력 적법배치 요구 경기도가 개발제한구역(그린벨트) 내 불법행위에 이행강제금을 제대로 부과하지 않은 하남시에 기관 경고 처분했다...

댓글 못보실까봐 또 게시글로 남깁니다. 봉쌤께서 지노위 이행강제금 부과처분은 원처분이며, 행심 제기할 수 있고, 곧바로 행정소송을 제기할 수 있다고 답글 남겨 주셨는데, ”노동위원회법 제26조제1항은 중앙노동위원회가 지방노동위원회의 처분에...

이행강제금(집행벌)은 비대체적 작위의무, 부작위의무에 대해서 도입 된걸로 알고 있습니다. 그런데 이행강제금의 부과에서 행정청은 의무자가 행정상 의무를 ☆이행할 때까지☆ 이행강제금을 반복하여 부과할 수 있다. 라고 적시하고 있는데요. 여기서...