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<<공 지>> 2025년 03월 01일 부터 인사고과 점수 데이터를 기반으로, 2025년 06월에 전체 운수종사자에 대한 차량 배정 전면 재배치를 실시할 예정 이며 점수가 우수하거나 회사에 공헌한 기여도가 상당하다고 인정되는 경우에는 유급 포상휴가도 실시할...

웃긴건 그 공무원이 자기 돈으로 채웠대 과장 소장 아무도 안 도와줘서... ㅋㅋㅋ 근데 인사고과도 낮게 주는 거 어이없음

기본서의 351P에는 ‘절대평가방식을 상대평가방식에 보완할 필요가 있다’고 나와있습니다, 이를 좀더 구체화하여 현출하기 위해, ”교육훈련 대상자 및 우수자 등 선별을 위해서는 상대적평가를, 구체적 교육훈련의 내용과 배치전환 실행시에는 절대평가...

나 그냥 지금 중소라 인력도 적고,, 어쩌다보니 일이 겹치고겹쳐서 너무 바쁜 상태라 힘들어서 일 많다 작성해버림ㅎㅎ 적당하다라고 겸손하게 해야하나...... 보통 어떻게 해?

[더모스트타임즈] 부산 기장군 ‘리드앤코딩플레이’ 윤서연 대표 "독서와 코딩 통해 학생들이 자신의 잠재력 충분히 발휘하도록" https://m.gosiweek.com/article/1065575750107549 초등학생들이 실제 해내고 있습니다. 아이들의 역량을 높여주세요. 책...

이번 상반기때 지방청에 있다가 지파로 이동 하려고 하는데요, 인사 발령 후 1년은 고과를 안준다고 이야기를 하던데.. 만약 제가 지파 가서 열심히 하더라도 배명이나 현계급이 낮은 지구대에 먼저 있던 동계급 사람보다 고과를 잘 받을 수는 없나요??

19년 4월 배명이면 언제부터 근속 고과 관리해야될까요? 24, 25, 26 25, 26, 27 ?

내용만 지우고, 댓글은 두고두고 볼게요 ㅜㅜ 감사합니다

아니 같은팀 대부분 10년차인데 어떻게 성과 잘받냐고요..ㅠ