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건설엔지니어링 종합심사낙찰제, 제2기 통합평가위원회 구성 착수 2024.06.12해당카페글 미리보기
엔지니어링 종합심사낙찰제*(이하 “종심제”) 와 관련된 입찰 심의가 공정하고 투명하게 이루어질 수 있도록 위원회 구성ㆍ운영...종심제는 설계, 건설사업관리 등 건설엔지니어링의 기술 변별력*을 높이기 위해 ’19년 3월 도입된 제도이다. * 정량평가...
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인사고과(人事考課) 2023.01.20해당카페글 미리보기
평가하는 일을 의미한다. 승진, 강등, 해고, 성과급 지급 등에 중대한 영향을 미친다. 명칭은 대기업의 경우 주로 인사고과, 업무평가라고 한다. 공직, 공공기관, 군대에서는 근무평정(근무성적평정)이라고 한다. 이 말들은 모두 같은 뜻이다. 인사팀에서...
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인사평가가 잘 안되는 이유 10가지 2023.04.17해당카페글 미리보기
높이는 종합적인 관리시스템이고 성과관리 혹은 인사평가는 목표의 달성정도를 평가하는 하부시스템이다. 따라서 성과관리를 인사평가와 다른 기능으로 오해하는 일이 없어야 할 것이다. 그림 1 - 성과관리시스템(PMS) 4. 성과를 측정하는 방법은 BSC뿐...
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인사고과시 상대평가가 맞는지 절대평가가 맞는지 의견 부탁드립니다. 2006.07.12해당카페글 미리보기
이런식으로.... 기존에는 이걸 절대평가라고 표현하더라고요 그래서 제가 그거는 상대평가 아니냐... 개인이 아무리 잘해도 더...모두 S) 상위 10위까지 합격 → 상대평가(상위 고과자 5% S) 이렇게 분류하는게 아닌가요?.. 회원님들의 의견을 듣고...
