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GLOBAL TALENT FAIR 참가 일본 기업 인사 담당자가 알려주는 일본 취업 전략 2024.10.18해당카페글 미리보기
귀사를 포함하여 일본 동종업계에 관심이 있는 한국 구직자에게 조언이 있다면? A11. 역시 언어능력이 포인트라고 생각합니다. 일본어뿐만 아니라 영어 능력도 있으시면 더욱 좋습니다. 자세한 내용은 출처를 눌러 주세요. 출처 : KOTRA해외시장뉴스
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[정규직/여의도] 인사총무 담당자 채용 / 일본어 가능자 (~05.24) 2024.05.17해당카페글 미리보기
우수자, 영어 가능자, 일본어가능자,해외연수자, [일본어] JPT 800점 이상, [일본어] 新JLPT N1급 이상, 유관업무 경험자(인턴...선물 제공, 4대보험, 주5일제, 연차제도, 경조휴가, 퇴직금 근무시간 주 5일 / 월~금 08:00~17:00 담당업무 ▶ 인사총무 1...
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알 만한 기업의 인사 담당자 3명이 큰맘 먹고 털어놓은 취업의 비밀 2014.10.26해당카페글 미리보기
때 영어 인터뷰를 하죠.” H의 답변이다. 결론은 스피킹이라는 얘기다. 아무리 안 본다고는 하지만 그래도 토익 점수가 너무 낮다면 다른 지원자들 사이에서 낙오될 가능성이 높다. 하지만 토익 점수가 어느 정도 수준에 도달했다면 10점, 20점 더...
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네이버클라우드 HR 담당자 채용 (평가/보상)공고 떴습니다 2024.07.18해당카페글 미리보기
작성 스킬 (문서관리 및 보고자료 작성 역량) - 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 스킬 [우대사항] - 대기업, IT기업에서 인사 업무를 해보신 분 - HR 컨설팅 업무 경험을 보유하신 분 - 영어 커뮤니케이션에 두려움이 없는 분 - 평가/보상 제도 기획...
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중소기업 인사담당자의 조언. 2015.04.29해당카페글 미리보기
인사담당자입니다. 중소기업들 대부분 비전없고 일 많고 월급 짜서 괜찮은 사람들 뽑으면 대부분 2년 이상 못 보는게 현실입니다. 단순 근로나 저 같은 관리부는 별 수 없지만 무역부나 개발부 같은 외국어 잘하고 석사이상 기술 좋고 머리 좋은 사람들은...