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중요성 인적자원 개발은 개인과 기업차원 뿐 아니라 사회적 차원에서도 중요성 가짐 기업 : 국제 경쟁의 시대/고도화 전문화된 인력이 필요 , 인재 육성을 통한 생산성 향상 개인 : 자아 실현/자기 가치의 향상 사회 : 생애교육의 대두, 사회전체적 인력...

전략과 인적자원관리의 관계는 다음과 같다. 1. 집중화 전략 시장점유율, 운영비용 강조 시장에서 현재 해당 기업이 가장 잘 하는 것에 초점 특정 구매자 집단, 제품라인의 일부분, 지역적으로 한정된 특정 시장을 집중적인 목표로 삼은 전략 한정된 전략...

평가 시스템을 개발하고 구현하여 개인 성과를 조직 목표에 맞게 조정합니다. l 보상 및 혜택: HRM은 보상 구조 및 혜택 프로그램을 설계하고 관리합니다. 경쟁력 있는 급여, 건강 혜택, 퇴직 계획 및 기타 특혜는 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데...

[질문] 새올-출장신청 방법& 인적자원개발시스템 & 연공병가 올리는법 1. 새올 출장신청 방법?(도보/대중교통/관내차) 2. 새올 인적자원개발시스템(e-HRD)에서 상시학습등록 방법? 3. 상시학습등록하는 경우는 어떤건가요?(4대폭력예방 교육도 상시학습...