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박우성 교수의 HR 카페
경희대학교 경영대학 박우성 교수님의 HR 카페입니다.
cafe.daum.net/KHUHR2010 랭킹: 1 단계 회원수: 602 개설일: 2010.03.31 -
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직장에서 인적 자원 관리의 중요성 2024.06.23해당카페글 미리보기
박사 인적 자원 관리(HRM)는 조직의 직원을 모집, 고용, 배치 및 관리하는 관행입니다. HRM은 흔히 인적 자원(HR)이라고 합니다. 회사 또는 조직의 HR 부서는 일반적으로 근로자 및 조직과 직원의 관계를 관리하는 정책을 작성, 시행 및 감독하는 일을...
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＜인적자원관리＞ 0318 수업 정리 2024.03.19해당카페글 미리보기
그저 비용으로만 인식하는 경향이 있었음 인적자원관리는 거기에 더해 인간관계학파의 영향을 받아 심리적인 요인을 고려하기...수직적 통합과 수평적 통합> 수직적 통합- 기업의 전략과 HR전략이 맞아야함 기업의 사업전략이 차별화우위이냐 비용우위이냐...
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인구절벽 시대, 우리가 고민해야 할 HR 전략 2023.12.03해당카페글 미리보기
9시에 출근해서 오후 5시에 시간을 맞춰 퇴근하라고 명령하는 것이 불가능해진 상황이다. 이러한 경향에 대응하기 위해 HR은 인적자원에 대한 평가를 시간이 아닌 가치로 측정할 수 있도록 전환해야 한다. 가치로 측정할 때 구성원은 물리적으로 8...
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인적자원계획에서 질문드립니다. 2023.05.26해당카페글 미리보기
예측가능하다고 나와있는데 깊게 생각할 필요가 없이 3인 공저 내용으로 정리해도 되는 부분일까요? 3. 인적자원 수요예측기법에 HR애널리틱스를 활용한 SWP를 서술해도 되는지 궁금합니다. 0기 자료에서 보면 Strategic Workforce Planning이 HR...
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HR 아키텍쳐 2024.01.14해당카페글 미리보기
맞나요? 즉 HR 아키텍쳐 = 인사관리의 구성형태 질문2 HR 아키텍쳐의 핵심은 인적자원의 유형별로 인사관리의 구성형태도 달라져야한다는 건데 그럼 지식기반고용은 가치와 독특성이 모두 높은 인적자원에게 적용되는 HR 아키텍쳐다 라고 써도 무방한가요???
