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이유로 이 사건 정기상여금이 고정적인 임금에 해당한다고 판단한 부분은 적절하지 아니하나, 이 사건 정기상여금을 통상임금으로 인정한 결론은 정당하며, 결과적으로 통상임금에 관한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 잘못이 없다. 2. 근로기준법이...

임금에 해당한다. 원심이 고정성을 통상임금의 개념적 징표로 보아 이를 전제로 판단한 부분은 잘못이나, 이 사건 상여금을 통상임금으로 인정한 원심의 결론은 정당하다. 거기에 통상임금에 관한 법리를 오해하는 등으로 판결에 영향을 미친 잘못이 없다...

관련 내용을 붙임과 같이 공유하니 노동법 학습에 2020다247190 및 2023다302838 사건_재직 조건부 및 근무일수 조건부 임금의 통상임금 여부가 문제된 사건 보도자료.pdf 237.50KB 참조바랍니다.

기범쌤 안녕하세요! 명절상여금(추석이나 설 3일전 재직중인자에게 모두 지급) 일률성이 인정되는 이유가 이해가 되지 않습니다. -근로 가치평가와도 무관하고 -엄밀히 말해 모든 근로자에게 지급도 아닌데 (재직중이라는 조건은 일률성판단시엔 무시해도...

일수나 실적을 충족했는지 등의 조건이 붙으면 고정성을 인정받지 못하게 되고 통상임금에 포함되지 않는다. 이에 대해 대법원은...판시했다. https://naver.me/xv3Tnf9U 대법 “재직자에게만 주는 상여금도 통상임금”... 기업 부담 6조 증가 전망 대법원...

일수 조건에도 불구하고 통상임금에 해당함 ​ ​ 상여금 성과급의 통상임금 포함 여부(정리) 임금항목 금품의 성격 통상임금 포함...지급이 확정된 상여금 또는 수당) 포함 (정기성,일률성 인정) 경영성과분배금, 격려금, 인센티브 등(회사 실적에 따라...

html?idxno=213037 “재직조건 기본상여금은 통상임금” 쌓이는 판례 - 매일노동뉴스 재직자 조건의 정기상여금을 통상임금으로 인정하는 판례가 쌓이고 있다. 최근 법원은 ‘재직자 조건’과 관련해 퇴직·정직·휴직인 경우 기본상여금을 지급하지...

세법 질문 있습니다. (법인세) 인정상여 이익처분에 따른 상여금 이잉에 따른 상여금 > 용어가 계속 정리가 안되는데 다 손금불산입이고 3개다 다른 용어인가요? + 퇴직금 계산 문제(법인세) 인정상여만 제외하는건가요?

포함 여부 : 근속기간에 따라 지급액이 달라지지만 정기적·일률적으로 지급하면 통상임금에 해당 ㅇ통상임금으로 인정 안되는 상여금 : 특정기간 근무실적을 평가해 이를 토대로 지급 여부나 지급액이 달라지는 성과급 ㅇ설·추석 상여금, 여름 휴가비...