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인천국제공항 4단계 필요인력충원 발목잡기?- 공항공사와 정규직노조가 ‘4단계 인력충원 축소 및 자회사 노동자 처우개선 무산’ 모의해 2024.11.12해당카페글 미리보기
[보도자료]인천공항공사_4단계_인력충원_발목잡기_민주노총_탄압_240926.pdf 287.22KB
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(개미뉴스) 인천공항공사 <자회사 경쟁력 강화방안 연구용역 보고서> 폐기 촉구 기자회견 개최 2024.11.26해당카페글 미리보기
21일(목) 오전 10시 국회 소통관에서 박준선 공공운수노조 공공기관사업국장의 사... www.antnews.co.kr (개미뉴스) 인천공항공사 <자회사 경쟁력 강화방안 연구용역 보고서> 폐기 촉구 기자회견 개최 - 인천공항지역지부, “공공기관 정규직 전환정책...
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노동자들이 '인천국제공항공사 사태'에 분노하는 까닭은? 2024.05.14해당카페글 미리보기
소속 지위가 있다고 인정하면서도 공항 공사와 하청업체 직원의 임금 차액을 보전해달라는 청구는 기각했답니다. 앞서 A...정규직 전환 정책에 따라 인천공항공사 직접고용 대상에 포함됐지만 인천공항공사는 이들을 자회사인 인천국제공항보안(주...
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근로자에게 정규직 전환 채용에 대한 기대권이 인정되는 경우, 도급업체 자회사의 합리적 이유 없는 채용 거절의 효력 2023.08.06해당카페글 미리보기
채용하였다. 다. 위와 같은 사실관계를 앞서 본 법리에 비추어 보면, 다음과 같은 이유로 참가인은 원고의 정규직으로 전환 채용되리라는 기대권을 갖는다고 봄이 타당하다. 1) 한국도로공사는 이 사건 정부지침에 따라 자회사인 원고를 설립하여 용역업체...
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대법원, 공공 비정규직 ‘자회사 정규직 전환 기대권’ 첫 인정-매일노동뉴스 2023.06.22해당카페글 미리보기
매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=215751 한국도로공사 용역업체 노동자의 ‘자회사 정규직 전환 기대권’을 인정하는 대법원 판결이 처음으로 나왔다. 도급업체의 용역업체 노동자들에게 고용승계 기대권...