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지급을 한다. 단시간 근로자의 주휴수당 계산방법은 통상임금*8시간*1주 근로시간/40시간이다. ​ ​ ​하지만 단시간 근로자라...유급주휴일을 부여할 필요가 없다. ​ 5. 시급제와 일급제가 주휴수당의 위험에 노출되는 이유 ​ 월급제 근로자의 경우 월급...

본인 귀책으로 휴직 후 복직하는 경우 정기상여금을 일할계산하는 것은 근무실적에 따라 차등지급하는 것이므로 통상임금이 아니다? [판결] 특별한 사정이 있는 근로자와의 사이에서는 정기상여금은 일급제의 성격을 가지므로 출근일수에 따라 금액이...

계산한 시간으로 일급을 나누어야 올바른 통상임금을 산출할 수 있는 것입니다. • 이는 건설업 일용근로자에게서 쉽게 볼 수 있는데 이를 산식으로 표시하면 [일급제 시간급 통상임금 = 일급금액/(1일의 소정근로시간 + 시간외근로시간x1.5)]가 됩니다

성질을 갖는 금원일 뿐만 아니라, 월급제가 아닌 일급제로 지급되는 임금항목에 해당하므로 비록 월 단위를 기준으로 삼아...지급액이 변동되는 것이라고는 할 수 없으므로, 통상임금의 범위에 포함됨. ○ 상여금의 경우: 피고는 노조와 사이에 체결한...