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기준액 일반직․특정직(군무원)․ 별정직 3 급 4 급 5 급 6 급 7 급 8 급 9 급 4,346,100 3,834,400 3,375,100 2,901,600 2,466,800 2,049,300 1,742,500 연구직 연구관 연구사 3,685,400 2,684,600 지도직 지도관 지도사 3,556,900 2,511,800 기능직 기능...

보였다. 무엇이 만족스럽지 못한 것인가 알아보고 일반직 공무원들끼리 갈등을 겪지 않는 방법을 찾아보았다. □ 예규와 계획서...2008.4.8)’와 전라북도교육청 ‘2009년도 지방공무원 성과상여금 지급 계획’의 차이를 보자 1. 예규와 계획서의 비교 가...

기간제 교사에게도 성과상여금 지급 경기도교육청은 교원과 일반직 공무원에게만 지급하던 성과상여금을 올해부터 기간제 교사에게도 지급하기로 했습니다. 지급대상은 평가 대상 기간인 지난 1년 가운데 2개월 이상 동일한 학교에서 근무한 기간제 교사로...

뜻과 같을 겁니다. 그리고 또한 당당하지 못하다는 것을 의미할 겁니다. 그리고 어떤 시도 지자체에서는 일반직 공무원과 소방직 공무원의 S성과상여금 등급을 모든 직원들에게 공개합니다. 즉, 의혹이 많이 제기되던 S등급에 대해 평가자와 피평가자의...

낮은 일반직 9급 1호봉, 군 하사 1호봉, 2호봉이 문제가 됩니다. 그래서 정부는 이들에 대해서 봉급을 추가로 인상하여 최저임금 이상을 만들었습니다. * 2018년 최저임금 : 시급 7,530원 / 월급 1,573,770원 최저임금은 봉급, 직급보조비 등을 포함하므로...

은 오는 31일, 공립 유치원과 공·사립 초·중등 기간제교사에게 성과상여금을 지급한다. 기간제교사 성과상여금은 처음이다. 지난해까지 교원 및 일반직 공무원만을 대상으로 지급하던 성과상여금을 기간제교사의 사기 진작을 위해 올해부터 지급하게...

기준일”이라 한다) 현재 해당기관에 소속되어 있는 아래의 공무원을 지급대상으로 한다. - 첫 번째 성과상여금의 지급기준일은 전년도 12월 31일로 하고, 두 번째 성과상여금의 지급기준일은 당해연도 6월 30일 이후 소속장관이 정하는 날로 한다. 공무원...

4. 일반직공무원 채용시험 고사장 시험관리 운영 계획 사례5. 대학수학능력시험 대비 행정실 지원업무 계획 사례6. 물품·용역 통합선정위원회 개최 계획 사례7. 학교-기관 업무협약(MOU) 체결 사례8. 공간 재구성 추진TF 구성·운영 계획 사례9. 2021년...

고위 공무원과 4급인 과장급 이상에 적용되었던 성과연봉제를 2017년까지 일반직 5급과 경찰·소방 등 특정직 관리자까지 확대...포함된다. 현재 5~9급 공무원들은 성과평가에 따라 성과상여금을 받고 있다. 하지만 성과연봉제가 시행될 경우 기본급에도...