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"실업급여 깎겠다" 尹 정부 입법예고 2024.05.25해당카페글 미리보기
염려되는 것은 사실입니다. 실업 급여는 근로 의지가 있어도 업주나 사측의 일방적인 해고, 부당해고, 폐업 등의 상황에서만...상관없이 11개월의 근로 기간이 끝나면 퇴사시키고 한 달 후에 재입사 시키는 사례가 여전하고, 법의 안전망 밖에서 최저임금...
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전 세계 노동 시장의 재균형 주지사 Adriana D. Kugler 2025.03.08해당카페글 미리보기
근로자에게 실업 급여를 확대하고 개인에게 전례 없는 추가 혜택을 제공하는 일반적인 접근 방식을 추진한 반면, 호주와 여러...보조금을 사용했습니다. 이러한 정책적 차이를 고려한 후, 어떤 경우에는 서로 다른 정부가 고용을 안정화하려는 방법의 오랜...
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2025.1.26. 지난 일주간 정치·경제·안보 신문기사 제목모음 2025.01.26해당카페글 미리보기
작년 실업급여 지급액 12조 돌파…부정수급도 사상 최대 [사설] "대학 등록금 인상 자제"…이주호 부총리 요청 유감스럽다 ♣ 국익위한 외교 안보 미국 관련 기사 "中에 셰셰" 이젠 "美에 감사"… 이재명의 가장 큰 숙제는 외교 머스크 '화성 이주...
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부당해고시 "자신 사직서"를 강요하는 회사로부터 자신의 실업급여를 지키는 방법 2016.05.24해당카페글 미리보기
없이 일방적으로 20%이상의 다운된 근로계약서를 강요하게 될 경우에는 사직서를 제출해도 실업급여 수급의 대상이 될 수 있다. 즉, 수습기간이 끝나고 100% 주기로 했던 연봉수준을 평가해 보니 75%나 80%의 선에서 재계약하자고 하면 이 또한 사직서를...
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Re:권고사직 후 회사가 자진퇴사로 신고한 경우의 실업급여 - 참조용 2014.11.05해당카페글 미리보기
일방적으로 근로관계를 종료하는 해과와 그 개념을 달리합니다. 또한 해고의 경우 해고에 이를만한 합당한 사유가 있어야만 해고가 가능한 것입니다. 물론 해고 및 권고사직 모두 실업급여 수급 사유를 인정받을 수 있는 것이며, 질문내용대로라면 귀하가...